此时3个月试用期已满，但公司不予转正，并以其他理由开除我，说当时签订的合同是3年期的，试用期6个月，但是开除理由不正当。 这样的话如申请劳动仲裁，能否分别以违反试用约定，以及违法解除劳动合同分别要求赔偿金，分别可以要求多少？ 劳动法中的“劳动者与用人单位只能约定一次试用期”能否适用这种 ...
//www.110.com/ask/question-7922279.html-了解详情
的，原合同是3个月签订一次，后来转为了两年签一次合同，合同到期日为2011年12月31日，但用人单位未发放书面通知的的情况下，突然终止劳动合同，并且是 年未购买各种任何保险，月工资加其它福利加奖金有1643元，请问罗律师，这种是否属于违法解除劳动合同？如何计算我的赔偿金，请您用相关法律文本解说，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-204424.html-了解详情
李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时 这份劳动合同缺少哪些必要条款？ （3） 如何认定这份劳动合同的效力？这份合同应该为无效合同，14岁属于未成年。用人单位不可以收取入场押金等。。。...
//www.110.com/ask/question-55322.html-了解详情
本人07年入职广州番禺一间工厂，00年交社保，工厂没同10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作，平时 要我周日上班，周一再调休，以节省加班费，我拒绝 了，工厂就扣了我奖金．现我不想做下去了，我能通过劳动仲载以工厂违法解除劳动合同来获得补偿金吗，能获得多少...
//www.110.com/ask/question-1919631.html-了解详情
您好，请问用人单位连续16个月只为劳动者申报社保，却不缴纳社保费用，劳动者改如何维权呢？我已经打过地税投诉平台进行投诉，地税说追缴社保费用不归他们管 租赁的地址办公，那就等于劳监局也不受理我的投诉；由于单位违法解除劳动合同，因为我已怀孕，我也去劳动仲裁咨询了，说不受理社保的案件。难道我真的不能追讨单位 ...
//www.110.com/ask/question-10373245.html-了解详情
，就这样把我辞退了。我的实习期是两个月，我不知道公司这样做算不算违法。算违法是违反了劳动法那些条，还有公司以不适合工作岗位辞退在实习期的我，这个理由算不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 这样让我和迷茫？ 那么 ...
//www.110.com/ask/question-57282.html-了解详情
长途客运站签订了无限期合同，已工作10年，现口头通知协商解除劳动合同，理由是没这个部门，还有投票决定辞退你，打算一年赔偿一个月，如本人不同意协商。。算不算用人单位违法解除合同给双倍赔偿金...
//www.110.com/ask/question-15720806.html-了解详情
只是跟领导争辩拍了一下他的肩膀 公司（外企）以严重违反用人单位的规章制度的理由跟我解除劳动合同，并且不给予任何赔偿。现在我去劳动仲裁告他，想以2个月的工资跟我调节，我不同意，像这种情况对我以后找工作会有影响么（等于就是被开除的）...
//www.110.com/ask/question-5163716.html-了解详情
问：用人单位违法解除劳动合同，且以协商为由拖到一年后单位的经办人告知个人单位会给个人一定的经济补偿金，什么纸质书面形式都没有，并且说到同意金额才会有书面形式，不同意就什么也没有。在这样的情况下个人要怎么维权？可以先同意经济补偿金之后，个人认为不足部分可以劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-4193233.html-了解详情
问：用人单位违法解除劳动合同，且以协商为由拖到一年后单位的经办人告知个人单位会给个人一定的经济补偿金，什么纸质书面形式都没有，并且说到同意金额才会有书面形式，不同意就什么也没有。在这样的情况下个人要怎么维权？可以先同意经济补偿金之后，个人认为不足部分可以劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-4066785.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位违法解除劳动合同
- ·搜索引擎商标侵权
- ·合同和订单
- ·建设工程质量投诉处理
- ·建筑企业的主管部门
- ·酒店厨房承包劳动合同
- ·企业的上级主管部门
- ·公有住房变更承租人管理办...
- ·上海市非机动车管理
- ·上海市企业劳动人事管理条...
相关搜索