我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭 一面之词，偏袒企业没有依理，依据，依法，依规出具意见书。致使我的养老医疗失业经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说 ...
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被告按照劳动合同法47条支付一次性解除劳动合同经济补偿金人民币：8000.00元(5年*1600）。2、按劳动合同法支付社会保险费。2005年9月至2006年5月 月31日失业金1600元。2010年1月至2010年3月31日养老金、医疗保险和失业金。3、支付 2010年3月延时加班费320元（每天4 ...
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，同时也未与我签定书面劳动合同。 我虽多次申请要求文化新区食堂（餐厅）签订劳动合同并为申请人购买社会养老保险，但始终未果，故我的养老和医疗社保一直由 承付。文化新区食堂（餐厅）营业执照是个体经营户，请问，现在我能主张双倍赔偿和经济赔偿吗。双倍赔偿现在过失效了吗？我准备主张，2015年11月至2016年 ...
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工资，享有社保局医疗保险。对照扬州市2005年158号文件有关精神，我丈夫应该符合事业单位人员的相关待遇，对照2010年高邮58号文件，我丈夫与企业退休职工 领导下的一以贯之的政府行为，是改革行动，涉及的人员应该分享机构改革及社会经济富裕的成果，不应该留有尾巴，不应该牺牲个人应得的利益。共产党以人为本 ...
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5月22日因不明发烧住院至今仍未得明病因。期间反复接受过各种检查化验与治疗，但都未能检查出异常病状及病因，治疗未果后由深圳宝安区人民医院转院于 但一定时间后再次反复。由于没参加医疗保险及社会保障，故此治疗费用几乎已花光家里所以的积蓄，母亲体弱多病又长期需要吃药，沉重的经济压力和心理负担已经超负荷的吞噬 ...
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的“须休养治疗”证明和请假材料交给了负责我考勤的工作人员，在此期间公司一直没有与我联系，我病好后回公司上班，公司已经因我无故矿工单方面给予我销册除名处分，请问1、公司是不是应该给予我经济补偿。2、我有17年的工龄，是不是应该享有相应的医疗保险和养老等一些社会福利。...
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本地实际，编制本行政区域人口发展的中、长期规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。 第八条市和区、县人民政府应当根据人口发展的中、长期 ；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务。 劳动和社会保障行政部门应当根据人口与计划生育工作的要求，制定相关的劳动就业和社会保障政策。 农业行政部门应当在农村经济政策 ...
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的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准 时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤 ...
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每月的三次例会、业务培训、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中规也定了服务站的指令性任务和社会公共卫生服务内容。 陆建良生前 中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化 ...
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每月的三次例会、业务培训、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中规也定了服务站的指令性任务和社会公共卫生服务内容。 陆建良生前 中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续。2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的派出机构 ...
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