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,回办公室闹腾、摔物品,致使汇报人和领导都怀疑儿子精神上有问题,为此,做出决定让儿子离职,并要求家长代办离职手续。事到今日,儿子还不知道其真正离职原因。丈夫怕儿子经受不了这种打击,去单位闹事,故归对儿子说是单位因无法安排儿子其它工作让其离职,于是,在儿子认可下,父亲于近日以儿子名字代签了的离职书以及 ...
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批准,离职说当面在谈,假满后我直接到公司办理离职手续,由于总经理不在岗(拖欠总经理8个月工资),我无部门领导签字,找董事长助理(副总级别)时了解到 不属于同类行业,不存在商业泄密,技术泄密。原单位为红枣深加工企业,但从就职到离职共7个月时间,无生产厂房等等,工作内容以申报国家项目,项目前期筹建为主。先 ...
//www.110.com/ask/question-2721854.html-了解详情
: (1)无故旷工2天以上,给予其记过一次,扣教育费100元; (2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理,并给予扣教育费100元,同时要求本人自公告之日起15天内到公司办理相关离职手续。 (3)该员工因违纪所应承担的45天扣薪处罚,由其自行承担,将在其工资中扣除。 ...
//www.110.com/ask/question-2495129.html-了解详情
员工处于试用期辞职,按公司约定的时间(一周)之后离职,去办理离职手续的时候用人部门领导签一个建议离职日期,人事部门以用人部门领导的签字为由拒绝签字,导致员工就 周书面辞职,上班至7月23日下午4多点去办理的离职手续,用人部门领导签字为建议7月24日离职。现在人在外地工作如果要去现场申请仲裁或者是去劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1883389.html-了解详情
就是我之前广达上班然后没有办离职手续 现在去补办离职手续 我现在也没有然后联系方式去补办离职合同 然后劳务公司就是给了我一个打不通的电话 打了两天了都没有人接 这种劳务公司也不管 就反正只管你签合同了没 他说他那边也没有其他电话 就是现在签不到这个离职手续该咋办...
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离职但是没有办理离职手续(公司不想让我干了又想我自动离职所以我我没有办离职手续就走了),两个月后我发生了重大疾病,过了有一年半时间恢复好了想找工作,一看社保还在原公司继续交着,我需不需要给原公司钱,去下一家公司社保怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14724330.html-了解详情
单位拖欠工资,不交社保,我交了被迫解除劳动关系通知书后,未办理离职手续。随后申请了劳动仲裁,开庭时被仲裁庭告知请求的经济补偿金得不到(说是手续没办,经济赔偿金没有),追问什么手续没办,仲裁庭不予理睬,我想问是因为我离职手续没办理,所以请求的经济赔偿金就没有 ...
//www.110.com/ask/question-11709657.html-了解详情
预借款6000元,之后将发票送到财务部报销,(财务部收员工保险单据时没有任何单据签收手续),我再送报销单和发票的时候,财务部的接收员工没有在办公室,按照惯例我将 但我本人一直没有得到报销发票是否合格的通知,按照常理应为报销已经合格,但现在我已经离职,在办理离职手续时,公司说我有欠款,也就是这笔报销手续 ...
//www.110.com/ask/question-2326743.html-了解详情
;乙方申请离职须提前30天以书面方式通知甲方,并带好接班人,经甲方同意方可离职。我们的辞职报告是17号就已经到期了但是上级领导叫我们上班到30号,我们同意 申请。我曾多次叫领导安排人到我的岗位接班但是领导没有同意现在就已没有人为理由不给与办理离职手续。而且25号已经同意我们30号做了一号就可以离职,我 ...
//www.110.com/ask/question-1719741.html-了解详情
顶替,即不领未发放的工资,或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意,员工强行离职,损失工资是小事,潜在的不良影响是:如果以后找工作,应聘的公司要对员工做 会提供不良的证明,对找工作产生负面影响,不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明,是否会有影响超出30天工作的工资发放及后续的不良影响?...
//www.110.com/ask/question-963564.html-了解详情
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