，提前2个月申请，并经甲方批准方可办理离职。未满合同期乙方申请离职，应适当承担因此产生的甲方经济损失1000元，并放弃当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由 此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000元？谢谢！！！...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚，双方放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。（具体的离职结算表可以看 ...
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您好，我在上家公司工作9个月，当初约定试用期4个月，四个月后一直没有发转正工资。找人事协商一直没有结果。之后我离职，没有看清离职协议。签了离职协议（自愿放弃经济纠纷，起诉之类的权利）。我现在还有申请仲裁的必要性吗？有没有希望得到支持...
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24日，公司在6月20日发放5月份工资，但扣押了我5月份工资，在6月21日出具一份以试用期考核不合格为由的离职通知书，让本我在6月23日早上去办理离职，不办理离职，则自动视为放弃任何权利。请问公司这做法是否违法？若违法，我应获得哪些经济赔偿？工伤治疗休养期间，是否可以 ...
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合同。经协商，双方同意自2018年02月28日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，于次月10日前 手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后，如甲方在注销期间需要乙方提供协助的，在合理的时间内，乙方有义务 ...
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确认与---有限公司无其他未尽事项及责任。法律规定的可享有的其他一切权利本人也自愿全部放弃。 特此申明！ 本人签名；--- 日期；2012年10月6日 公司要我填我离职的日期但我的工资没有像上面所说的给我结算工资，而是要一月之后才给我结算，请问这样做算合法的吗 ...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚，双方放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题：1。要是可以主张双倍 ...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚，双方放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题： 1。要是可以主张双 ...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚，双方放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题：1。要是可以主张双倍 ...
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，这个合同我现在能签吗？我要是自愿和B签订了合同，是否等于我自愿放弃，放弃了追讨A公司经济赔偿的权利，A公司的赔偿，是否属于自愿离职，...
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