） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按 ...
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责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动 涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约 ...
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交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。其中包括两部分主要内容：1. 我要对在公司时因业务需要所掌握的公司产品 邮件后就跟我联系并达成了一笔9000美金的订单。 老板在发现客户跟我下单后打电话要求我归还客户，并且在电话中带有威胁性的说“如果此单不给我做，你以后不要在 ...
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到甲方的商业秘密，鉴于职员意识到，其担任的职务涉及公司的业务和财务等信息，而这些信息为保密性质，属于公司的财产，且将会在其履行职务的过程中不断接触 详见乙方在甲方任职期间的每月工资表），作为约束乙方严格履行本协议条款的竞业禁止费，故在乙方离职时甲方不再另外支付竞业禁止费。 四、 竞业禁止措施 6.甲方 ...
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差旅费），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还，劳动合同也有很多争议：1，我入职是2013年1月14日，签合同是2013年1月23日，公司 催促我去报到，于是还是决定要尽快辞职。于是公司要求我按合同相关规定提前30天申请，补回相关业务费，签订保密协议，做相关保密承诺，还有补回之前报销上的假发票 ...
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当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以 乙方未按本合同有关规定提前提出解约，需交纳500元经济补偿。 第二十二条 乙方离职前，需完成手中工作并将甲方材料及物品归还甲方，乙方给甲方造成经济损失尚未 ...
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一家网络公司签了一份保我在原来的XXX网络公司签了一份以下的保密协议合同，我还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗？ 如果我一定要做，该怎么办？ 义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 第五条：乙方承诺，在甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息， ...
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我在原来的XXX网络公司签了一份以下的保密协议合同，我还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗？ 如果我一定要做，该怎么办？ 联系电话： 的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 第五条：乙方承诺，在甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得 ...
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后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费”。而且公司有一则规定，要求员工离职时签订《保密与竞业协议》（具体内容不清楚）。我知道关于工资包含保密费和限业费的做法不合法，但请问如果离职，是否可以拒签《保密与竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的 ...
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劳动合同，一直未给。在极力要求下，老板找到了第1次签署的合同。每份合同中应有2处需要董事长签字，但董事只签了一处（附件一，保密协议处），另一处未 劳动合同？ 问题2：关于休假。虽然已经签署离职协议，但协议中未提到这点，如果提起仲裁，公司规定比国家规定多了5天，仲裁时以哪个为准。如可以以公司规定为准，与 ...
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