本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
毕竟是九十年代中期本科生。我确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我 影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
品牌皮具运营公司，月薪2800元，公司是在2012年2月份才给我签订两年合同，合同期是2012年1月份起的，且签完后公司没给我一份，我没有违反 合同 未提前三十日赔偿：2800元*1=2800元 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
//www.110.com/ask/question-913632.html-了解详情
按照法律法规来做的，病假单一开始不肯签，后来我哭了，他才签（这些对话有第三者在听到的）。可是，我发病至今，单位和工会从来没有探望或者慰问过我，我 。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿？有什么要注意的？我的合同到2019年3月底，求解答！ ...
//www.110.com/ask/question-12305986.html-了解详情
按照法律法规来做的，病假单一开始不肯签，后来我哭了，他才签（这些对话有第三者在听到的）。可是，我发病至今，单位和工会从来没有探望或者慰问过我，我 。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿？有什么要注意的？我的合同到2019年3月底，求解答！ ...
//www.110.com/ask/question-12305780.html-了解详情
我是一名技校生2004年7月左右到一家国营单位实习。05年8月1号正式签的合同到06年7月31号。06年7月31号又续签一年06年8月1号到07年7 工作日提前通知我吗？现在把我手上的工作也交给别人了，说到合同到期自动解除合同，陪我点钱。大概4万多，但我不想解除，还想继续签下去，可以吗？应该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-2685600.html-了解详情
写的很少，时间紧，催着签了。请问在这种情况下签署的协议是否属于蒙蔽，起诉时是否能成立，能否要求与单位签订无固定期限合同，再则一式双份的另一份不给我们。这时工资如何决定。 另外，1996年到2006年8月份之前的四险能否要求单位补偿。2005年我自己交纳了社会保险，单位是否给我退回？在与单位纠纷之时 ...
//www.110.com/ask/question-29551.html-了解详情
我的合同是2011年9月1号签的到2012年12月31号到，在合同要到的时候我向单位说了我的合同要到了，他们说等了查查看看，会通知我，过了好久我 笔误我早就通知他们了，他们没有叫我去改，我在2012年12月31号到2013年8月27号他们通知我的这段时间是不是事实合同，他们应该怎么补偿我，可以要求补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2008277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务