工伤认定，鉴定二级伤残，沈阳缴费平均工资5991，但是工伤本人工资1800，低于平均缴费工资60%，二级伤残补助金是按本人工资给，还是按沈阳平均缴费工资的60%给...
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12090，52被侵吞大半。找了10年，2008年补我10,27元进入工资卡，2014年补23,62元进入工资卡单位和人社局说：“已办理不在受理”。还说我儿有工资。。。。。我做了3个表：《单位缴费工资与社保局个人账户缴费工资差》两个表；《实际养老保险个人缴费汇总表》。如果给我邮箱我会传此表。谢谢！...
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本人平均工资高于社保缴费工资，十级伤残鉴定结论已出，一次性伤残补助金赔付按那个标准来，是上一年度的实际平均工资还是社保缴费工资？本人是青岛电气职工，上一年度月平均工资6000元，社保缴费基数为3038元，一次性伤残补助金赔付应为6000*7还是3038*7？...
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改革后基本养老金的具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资(包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值)计算。...
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改革后基本养老金的具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资(包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值)计算。...
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到任务量的公司强迫员工开户，而且更严重的是我们员工发展的用户的手机号码，一旦欠费停机，就用我们员工的工资扣取，缴在自己发展的用户手机费里，一句话就是拿我们与员工的工资来提用户缴费，本身我们的工资真的不是很多，但公司这么做就是保证用户在线量（不会停机），我们实在是没办法了 ...
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于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而，在我今年7月30日离职以后，本应 指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”并未详细说明工作不足12个月时，工资如何结算。 像富士康这样计算我的月平均工资， ...
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工伤伤残鉴定为伤残6级，按规定应有16个月的本人工资的伤残补助金，这个本人工资是指原工资还是缴费工资？再者，按规定6级伤残不能胜任工作，可享有本人 的60%的伤残津贴，这个本人工资又是指原工资还是缴费工资？单位只给交了最低60%交费标准，所以得到的16个月的伤残补助金不到原工资的一半，那么差额工资这块 ...
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看到你有一篇就是关于工伤保险缴费基数不符 最后得到补偿的案例 现在我的情况也是这样的 公司是按最低工资缴费的 我的实际工资受伤时是3600 前十二个月大概是3300， 那我这个差额应该是要公司补的 还有误工费我也只拿到了1800/月 现在刚和公司谈了一下 他那边也还没 ...
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社保清单（有原件）看了一下，2005年8月份原告的社保缴费工资基数是470元，为何2005年9月社保缴费工资基数一下子调成1125元了？公司是否有吃空饷的 （有文件电子档，可打印作为证据）接手改制，改制文件说政府出钱买单处置职工工资，算断工龄，购买社保这三者截止到2017年12月31日，发放1次性医疗 ...
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