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在经营没有承包,为学校打工7年。 由于学校有寒暑假,因此,12年来,寒暑假她没有一分钱的工资,更没有其它任何补助。 12年间,无论是前5年老师承包食堂期间,还是后7年学校经营食堂期间,都没有给她签过任何合同或者协议,更没有买过社保。 请咨询: 1.学校 ...
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经济补偿金5200元;2、被告支付原告失业保险待遇损失6468元;3、被告支付原告寒暑假期间工资11700元;4、原告与被告已形成无固定期限劳动合同,被告应支付双 及课程安排表,拟证明原告在学校工作每天6小时以上; 3、学校谢老师证人证言,拟证明原告在学校工作每天6小时以上,工资1300元/月; 4、 ...
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面试的时候说转正工资在3000左右,试用期只有1400.三个月。 单休,法定节假日跟着国家走,有寒暑假老师就是老师不兼顾销售。 但是实际情况是因为学校现在就我一个老师,一个班,所以他决定让我兼顾销售。 寒暑假也取消。元旦别人都放三天,她要给我放一天,后来我又争取了一天。 总之实际操作的时候 ...
//www.110.com/ask/question-12405315.html-了解详情
是。学校和在外培训班签合同,让那些培训班的老师来教我们,我们不想他们教,虽说平时上课不用钱,可一到寒暑假补课,那补课费用简直如天价一般,而学的效果 说不怕我们告他,他不怕教育局,这大会的录音我是有的,还有一些他发下来的寒暑假培训单子,然后暑假时只有少数同学去了他们培训班广州总部那里学习,先说明一点的是 ...
//www.110.com/ask/question-2179112.html-了解详情
是。学校和在外培训班签合同,让那些培训班的老师来教我们,我们不想他们教,虽说平时上课不用钱,可一到寒暑假补课,那补课费用简直如天价一般,而学的效果 说不怕我们告他,他不怕教育局,这大会的录音我是有的,还有一些他发下来的寒暑假培训单子,然后暑假时只有少数同学去了他们培训班广州总部那里学习,先说明一点的是 ...
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),我回家路程需要一个小时,家里还有孩子,现在又怀孕4个多月,我向领导请假,说暂时先按照合同制8个小时工作算,领导说现在的晚上加班学习是为了给老师们放寒暑假,想按8小时制度除非寒暑假来上班。今晚又学习领导不给假,说按旷工处理,请问这样合理吗?...
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环节遇到了很多 问题: 问题一:当地教育部门不允许教师从事第二职业,我的软件是利用寒暑假和节假日开发的,这样违法教育局的规定吗? 问题二:怎样避免对学生构成侵权?我把 问题都该怎么解决?如果以上方案都不可行,那我该怎么做呢?烦请各位老师给支支招 烦请大家回答详细点,四个问题都回答。我在另外一个法律咨询 ...
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合同,但是是由派遣公司签订。于2011年11.19日离职。离职原因,本人从事早教老师行业,于今年要考取育婴师资格证书,公司不予请假考试并且多处违法劳动合同。 个月工资发好。最后本人觉得可以调节,就同意没想到公司居然说出有寒暑假的,我们是早教中心,寒暑假的时候是最忙的。想逃避年假的赔偿。接着又说11月的 ...
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学校经常双休日节假日寒暑假留校,校长给我们‘洗脑’,让我们说是自愿留校的,还要收取费用。我们·现在已经七年级,有些老师上课经常用脏话骂我们,看到学生不听课就打一下;领导也是,有个领导头顶没有头发,所以有些学生犯错误 ...
//www.110.com/ask/question-12924013.html-了解详情
你好,我现在是12个小时的工作时间,除了上班,园内还有各种活动,周六周日很少休息,加班也没有加班费,没有寒暑假,请假有时候还不允许,工资待遇也只有一千多,幼儿园的两教一保,我们只有两个老师,除了上课老师自己还要做保育员,都是有苦难言,老师经常被累的腰酸背疼, ...
//www.110.com/ask/question-3414399.html-了解详情
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