规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和省市的工伤保险法律法规的 工做中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保障乙方的健康及其相关权益。 （二 ...
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劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动 制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和 ...
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炎，毛囊炎，玫瑰痤疮，过敏体质）不适应现在的工作以及环境，其中有粉尘等危害化学品，公司法定代表说由于穿戴防护措施不影响产品，但是本人在里面收到皮肤病的康复影响 并且公司也不能马上给你转岗！也不处理这个情况！就让你继续生产！已经涉及到皮肤病的康复等问题，皮肤病不是职业病所以不知道该怎么办，体检都正常！...
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公司里签的合同一直是按法律要求填写的员工岗位危害，直到去年体检查出了几例疑似职业病的案例，现在新员工的合同上全部是不接触任何危害，老员工的合同公司也想改成不接触。我们这里是石油化工厂，接触的有苯，芳烃，醇，甲醛，汽油柴油等。我想知道公司这样做侵犯 ...
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休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ...
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在职三年了，之前公司没给体检，现在查出职业病苯，那之前接触的三年对身体有什么危害...
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我在外企从事放射线岗位7年，根据《职业病防治法》 第五十条 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。和卫生部颁发的《放射工作人员健康管理办法》第三十一条，“放射工作人员”应当按照有关规定享受津贴；据第三十二条，“放射工作人员”可以 ...
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和配件设备同个经理下的不同科室，生产线环境还行，配件部为粉尘环境有肺尘职业病风险！！ 现在公司领导以配件缺人为由要对我进行调动，说我是储备人员维修， 这些签订合同时候我无法提供相应录音文件没有证据 签订协议时候也没有说工作环境会是有职业病危害的环境，给我介绍和安排的都是产线的环境和待遇！工资待遇没变 ...
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本人在一公司工作5.9年，工作有噪音危害，我2015年4份离职。体检离职报告说我双耳平均听力损失是39dB，《自己去医院查的，半年后才知道》 我双耳损失42.3dB。到达职业禁忌了。没有录用。我在网上查了下26dB就达到噪音职业病了。在这种情况下我可以向之前的公司要求进行索赔吗？哪位专业哥哥姐姐帮助下 ...
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本人在一公司工作5.9年，工作有噪音危害，我2015年4份离职。体检离职报告说我双耳平均听力损失是39dB，《自己去医院查的，半年后才知道》 我双耳损失42.3dB。到达职业禁忌了。没有录用。我在网上查了下26dB就达到噪音职业病了。在这种情况下我可以向之前的公司要求进行索赔吗？哪位专业哥哥姐姐帮助下 ...
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