，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；( 我们未领到 ) 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、 三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
工龄涨幅。因现在属于工伤复发享受一级护理，请问:老工伤员工旧病复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的 伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资是否应该从2013年12月起享受三级伤残 ...
//www.110.com/ask/question-7203052.html-了解详情
平均工资为49730元，月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动 月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级伤残就业补助金为20个月本人月工资，八级为16个月，九级为12个月，十级为 ...
//www.110.com/ask/question-1351521.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 ，对本病症尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180- ...
//www.110.com/ask/question-3862508.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 ，对本病症尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180- ...
//www.110.com/ask/question-3861335.html-了解详情
级双下肢腓总神经运动穿导速度减慢”伤残等级为柒级的结论。 2013年1月30日，经重庆市工伤职工劳动能力复查再次鉴定结论为：颈6、7椎间盘突出 ，对本病症尚无理想的方法。本病症是重要的难治病之一。 （GB/T16180-2006）鉴定标准的e）五级的第3款3）单肢瘫肌力3级； （GB/T16180- ...
//www.110.com/ask/question-3862599.html-了解详情
企业职工工伤保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以 月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。 2、因工伤致残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
人护理的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。 六、一次性伤残补助金(本人9个月工资) 七、一次性医疗补助金(本人 、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指 ...
//www.110.com/ask/question-7620222.html-了解详情
是石家庄市某事业单位的一名职工，2012年一次工伤事故致残，已经认定工伤，并鉴定为八级伤残。请问我应该按《河北残疾军人残疾抚恤金补助标准》享受待遇？还是按《 本人工资；非常感谢律师的回答！谢谢！再请问：1、《残疾抚恤金》与《伤残等级一次性伤残补助金》是一不同的两回事吗？各是什么意思？ 2、若享受了残疾 ...
//www.110.com/ask/question-2463874.html-了解详情
我单位有一位职工工伤鉴定为六级，提出辞职，工伤赔付是否按照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
//www.110.com/ask/question-886109.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务