我是业务部的，第一呢我们是17点半下班，而别的部门是16点半下班，老板说我们是业务部的，客人中午都在休息，所以我们也要休息一个小时，我们不同意，可是老板不理会；第二呢我们部门礼拜六加班没有加班费，而别的部门有，我们找老板理论，老板说不想做可以走人，如果我们因为这自己辞工了，会不会有经济补偿呢？...
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我们公司是上海的，但是工程项目在南宁，现在已经拖欠工资5个月了，现在要裁员，又不开辞退报告，想要我们自己辞职，想咨询一下这种情况下我辞职有没有补偿？...
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我是06年7月进入该公司，一直未签订劳动合同但缴纳了社保，06年及07年工资都是每年年底发放的，现在08年工资一分没有发放，请问如果工资辞退我或自己辞职的经济补偿分别怎样计算？比如每月工资2000元计算补偿金有多少？谢谢！...
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我想问下，我婶婶在一个工厂上了七八年的班，今年因为自己身体原因请了长假做手术，到现在都还上班，她们公司上级领导叫她辞职，没有补偿（她有签劳动合同，买医保社保）这样合理吗？...
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公司和我没有签合同做了一段时间 公司没给我买保险 之类的 什么福利都没有 自己提前辞职了 在职的时间快到了 对此公司有没有补偿...
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您好，我有个问题想咨询下，之前入职了一家外包公司，迟迟不签劳动合同。6月份的时候项目解散，外包公司就要求我们自己辞职。没有任何补偿，现在还悄悄把社保给我停了。请问我应该怎么维权？谢谢...
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我在政府部门的城管队干了五年了，一个月工资一千九，也没有保险，我不想干了，请问自己辞职有补偿吗...
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你好，我现在刚刚生完小孩，母乳喂养，没有人照顾孩子，因为这个原因不能上班，单位也不给请假，请问如果我因旷工被单位开除，可以领失业金吗？这个可以算是自动离职吗？？如果自己辞职有补偿吗？...
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你好，我在1家公司做了十1年，是从2001年4月9日进的厂，公司也有签劳动合同，每年都签过1次，公司买社保是从2005年8月份买的，本人在公司是1个基层管理，现在自己想辞职，公司有没有补偿。...
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