我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止劳动合同呢？申请经济补偿的理由合法吗？谢谢！（我们打工者 ...
//www.110.com/ask/question-3323465.html-了解详情
我入职某公司时，被聘岗位是质量部副经理，并且录用通知书和入职合同是三年，结果1年后，公司精简机构，不设副经理岗位了，并且勒令待岗，待岗工资很少，于是我提出离职（其实公司是变相辞退），请问：这种情况算不算公司变更劳动合同或终止劳动合同呢？申请经济补偿的理由合法吗？谢谢！（我们打工者 ...
//www.110.com/ask/question-3323448.html-了解详情
把给上级领导的文件发到员工群里，里面写要辞退24人，转岗6人，文件被员工看到，领导找员工谈话，公司打算在别的公司挂靠一个部门，专门画图，要我们技术中心部分员工到此部门上班，如果不去则转岗或待岗，后来员工不接受，公司又出台竞聘上岗方案，不参加竞聘则视为自动离职，参加竞聘的落选的则转岗或 ...
//www.110.com/ask/question-2752894.html-了解详情
您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的，我7月份在售后服务时被客户投诉了两次（不是主观原因），公司以这个为理由要将我做跨省调动，（山东调河北），我即将成家，接受调动的可能不大。请问这样是不是变相辞退员工，可不可以不接受...
//www.110.com/ask/question-2685274.html-了解详情
我在公司做了快一年了，快要发半年奖金了（口头承诺的）公司业绩不好，敢在发奖金前大批裁员，对被辞退的员工的未发奖金和年终奖能要的回吗？入公司时简历有水分，现公司开始变相裁员，请问能否得到补偿？...
//www.110.com/ask/question-1199982.html-了解详情
公司与劳动者之间有劳动争议，但公司却在劳动争议期间宣布破产，那么劳动者的赔偿还有保障吗？公司破产后清算工资是以在职员工为优先还是包括有劳动争议的劳动者，前提是劳动者已经被公司借经营不善之借口变相辞退。还有公司在有劳动争议的情况下可以注销或者进行资产转移吗？劳动者在这方面该如何 ...
//www.110.com/ask/question-41485.html-了解详情
公司在裁员，被裁人员的工作强制分配给我，领导说不接受就写辞职报告，这是不是变相辞退不想给补偿，而且拖欠工资4个月了...
//www.110.com/ask/question-16057260.html-了解详情
你好，我想咨询一下，具体是这样的，我爸爸和劳务公司签了两年合同，一次三年，一共六年。今年已经是第5年了，今天劳务公司把我爸爸调岗去了另外一个公司，如果明年劳务合同到期后不给续期，能不能向劳务公司拿到一年1个月的赔偿，调岗有没有影响呢？...
//www.110.com/ask/question-10037634.html-了解详情
你好，我想请问下，我爸爸在一个公司工作了两个月，但是没有签劳动合同，现在这个公司被承包给另一个公司了，以前说好的五险一金没有了，工资也降低了好几百，这算不算是变相辞退，如果是，又该怎么解决呢？...
//www.110.com/ask/question-9403765.html-了解详情
您好，我九一年入一公司工作，奔着相信组织的态度，工作了八年，没有节假日，春节都在岗上过了七年，没给投保没有合同。我工作八年中七年被评为先进工作者，九九年被变相辞退！找领导找劳动部门都踢皮球！……一直以来我内心的屈辱感压抑的狠！不知谁能帮我讨回公道？如今还能 ...
//www.110.com/ask/question-7036983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务