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欠缴养老金,未再和公司签订劳动合同。 请问:我能够在要求补缴养老金时,请求支付经济补偿金三个月工资吗? 依据下款可以吗 ?仲裁会因为合同到期不予 权利吗? 劳动者根据《劳动合同法》第38条之规定,提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;我的 ...
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电梯维修的岗位。要求我按照合同必须服从安排去别的与我专业不符的岗位工作。如果不去的话就只能自己辞职,单位没有辞退我,所以不给我经济补偿金。这种情况下我 为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗,单位可不可以用这个理由解除合同并拒绝支付经济补偿金,我已经工作7年了 ...
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但协商的补偿金我很满意,协议已签,钱已到帐!请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗?(我已申请劳动仲裁但输了,说我在A 按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金打人 ...
//www.110.com/ask/question-997475.html-了解详情
但协商的补偿金我很满意,协议已签,钱已到帐!请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗?(我已申请劳动仲裁但输了,说我在A 按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法,劳动合同法等相关法律法规的规定,甲方向乙方支付经济补偿金-——元,上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金打人 ...
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现4人不需重新安置岗位,要求解除劳动关系,支付经济补偿金:未提前30天通知的代通知金(1个月工资)。 劳务公司提出:此事由A单位直接造成,应由A单位承担 由A公司承担相应的补偿,否则,应按《劳动合同法》第46条,由劳务公司(用人单位)承担相应的补偿。 请问:有相应的法律、法规来规定应由A单位承担补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-4804866.html-了解详情
现4人不需重新安置岗位,要求解除劳动关系,支付经济补偿金:未提前30天通知的代通知金(1个月工资)。 劳务公司提出:此事由A单位直接造成,应由A单位承担 由A公司承担相应的补偿,否则,应按《劳动合同法》第46条,由劳务公司(用人单位)承担相应的补偿。 请问:有相应的法律、法规来规定应由A单位承担补偿的 ...
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的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定 ,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 劳动法另外条款规定:劳动者患病或者非因工 ...
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终止固定期限劳动合同的,公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出,并用粗黑体字,而公司的“管理规定”有一项写明“合同期满,公司要求续约,本人不同意,无 ,这种情况下,公司提出续约,员工不续约,能否取得补偿金?4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下,无补偿金”, ...
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这种方解除劳动合同是依法解除吗?请问劳务公司应以《劳动合同法》的第四十七条支付经济补偿金还是该按第八十七条支付经济赔偿金?请指点,谢谢!因为我们的离职通知书上的离职原因是可选项,分别是:自动离职、客服中心(用工单位)退回、其它原因,当时我们的离职通知单上选了“其它原因 ...
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的代通知金 注:本地区上一年度的月平均工资为4200元,如果提出辞职,仅要求企业支付经济补偿,按上班时间1年多1个月,平均工资3倍计算,损失较大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同,一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月,上班一年多一个月,1. ...
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