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。我没和农行签解除劳动合同,将农行告上仲裁庭,开庭后,农行不承认我与农行有劳动关系,说我是派遣人员,当庭农行提交了劳务派遣协议书,但协议书上根本 ,农行为我补交了养老保险,因没有在劳动局办理招工手续,农行不与我签订无固定劳动合同,农行一直以“临时工”对待,每月四百多元的工资,支付了经济补偿金,到现在还 ...
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,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理 劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日起生效. ...
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这个协议书有法律效应吗 甲方:陈XX,男,汉族,1970年12月9日生,住址云南省文山市XX镇XX街XX号,身份证号:53262 XXXXXX 乙方:陈, 由各自承担,对方不承担连带责任。 六、现家中无任何共同财产,解除父子关系后,甲乙双方以后劳动所得收益及财产归自己所有,另一方不得霸占或者抢夺,否则 ...
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前12月的平均工资计算,我月平均工资低于3128元,哪是因为公司克扣了我部分劳动报酬,如果公司依法支付了克扣部分,我的月工资就高于3128元,我向公司讨要过多 日签字。如果不签,公司照样可以与我解除劳动合同,经济补偿受到损失。公司的做法是不是肋迫?公司的解除劳动关系协议书中第9条规定,甲乙双方确认双方 ...
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同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的 ,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。 2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方的物品、资料于 ...
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补偿,也没有提前三十天通知我们员工。离职协议书上写着“双方一致同意,即使甲方的做法与现行劳动法归存在出入,导致乙方应得的利益减少,包括但不限于工资 福利,带薪年休假,社会保险及住房公积金等待,乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的权利及基于双方劳动关系解除所产生的各项权利;乙方不得以任何理由向甲方要求补偿 ...
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1-劳动解除协议书(有公章)上有明确补偿金17831元,注明工资(协议书未明确工资金额)与补偿金在1月20日发放到帐,协议中写明:劳动关系解除后,不再存在任何劳动纠纷。 2-出具离职工资单(无公章但有相关人员签名)22376.67元(其中税后发放金额为17831元+1 ...
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,8号离开,未满一个月提前通知期,算不算违约?2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议,要求我两年内不能从事与公司同类 十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定,经济补偿金和医疗 ...
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单位多给的补偿金退回B单位(会不会这样判)!我要请律师打官司要A单位的工龄补偿!(协议书上虽然写了1989年入职,但公司确实没有补偿1989 终止劳动合同证明书(内容如下:我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同,该同志工作部门为------,在我单位工作年限为15年(从1998年1月 ...
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有关事宜达成协议如下:双方一致同意自2020年 08 月31 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方 要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。7、本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思的表示,自双方签订之日起生效。本协议书壹式叁份, ...
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