你好，我是2008年退伍回到地方自己找了一个事业单位开车。现在单位要解除劳动合同我怎么要求补偿。我是2008到单位后一直工作到2012年单位才开始找了一个中介机构给缴纳劳动保险。也就是2012以前没有劳动合同也没有劳动保险。现在单位要跟我解除劳动合同我应该怎么主张我的权益。现在已经工作了8年多...
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公司名称，法人还是同一个人，要求员工签定了一份离职报告，由于李小姐与公司同事的劳动保护意识都不强，大家都签离职报告并与公司以新的公司名称又签订了一 。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗？理由是什么？以什么为依据？ 2、 李小姐的工龄怎么算？ 3、 李小姐可以申请 ...
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作到2月28号止，通知书（盖有公章）上写明了：自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号 通知书为由拒绝在这里上班？并要求公司按约定对我进行补偿吗？如果不可以的话，那我已经不想继续干下去了，我又应该怎么做呢？这种情况下如果我自己自动提出来，是 ...
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劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同 说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准：档案工资+部分地区补助、 我没有同意。9月23日 公司没有通过我本人，强行解除了劳动合同。 《解除劳动合同证明》上写的是 双方达成一致解除。这不符合事实 请问这种情况下我是否应该申诉劳动仲裁。公司应该怎么赔偿我...
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我向你请教一个问题，我们单位8月10通知我们解除劳动合同 他给的补偿办法是给17年的补偿金 因为我们今天没怎么生产 放假的时间长 放假的工资是每月800元 他们 我是95年在这个厂子工作的 我们今年签了五年的劳动合同 现在要给我们解除劳动合同我们属于特殊工种 也没在劳动局给我们注册特殊工种我想请问律师 ...
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是属于非法解除劳动合同的行为） 2，如果在1的情况是属于合法行为，那么用工单位也需要根据劳动合同法第四十一条的规定证明客观事实，这点我怎么跟用工单位 ，如果1的情况是属于合法行为，那么我2013年3月离职时可以得到怎样的经济补偿？ 4，如果1的情况不属于合法行为，那么我2013年3月离职时可以得到怎样 ...
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6月1日，可是在6月26日通知我要提前解除劳动合同，（我和公司签的是到2013年4月）我的经济补偿怎么算呀？ 补充说明：2007年到2010年4月原 的经济补偿单算，我以借钱的明义老板给了我10000元。在此期间没转劳动关系。 2010年4月到现在的工资是最低3300元最高4500元。在这期间转了劳动 ...
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6月1日，可是在6月26日通知我要提前解除劳动合同，（我和公司签的是到2013年4月）我的经济补偿怎么算呀？ 补充说明：2007年到2010年4月原 的经济补偿单算，我以借钱的明义老板给了我10000元。在此期间没转劳动关系。 2010年4月到现在的工资是最低3300元最高4500元。在这期间转了劳动 ...
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岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到人事部询问人事部又说是有一个月补偿的，我 的这种行为是一种严重不负责任的行为是对我的一种欺骗，请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况，公司是不是一定要有书面通知，我到底能不能拿到赔偿？ ...
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公司强制休假半年，然后再解除劳动合同，到时候经济补偿怎么算？我能不同意休假吗？我签的是无期限合同，工作十二年了，签合同的工资2300.，后来涨到 ，现在公司因环保问题停产，说是按上海最低工资80%，付半年工资后在解除合同，这样半年后的经济补偿按前十二月工资算的话会少很多，这样做合法吗？我能不同意休假 ...
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