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人员但忙时也需要开叉车,签订了无固定期限劳动合同。前几天因转料时不小心把铁门磕了一小块瘪了,我父亲希望损坏就赔偿,可厂方保安队长要贴告示不 拖了几天后现在厂方以我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作背景关系的农民工,我父亲该如何维护自己基本的权益?怎么去走流程?另外,这种情况下我父亲能 ...
//www.110.com/ask/question-1925840.html-了解详情
满9年,并且签订了无固定期限劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,准生证。我想咨询一下:1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同;2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职;3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要薪资福利的产假吗?5、或者产假期间 ...
//www.110.com/ask/question-2861150.html-了解详情
2016年签了“固定期限合同。这种情况下,公司要解除劳动合同,暂时还未找我商谈。想请问律师这种情况是否按照正常赔偿金的二倍赔偿?如果单位拒绝二倍赔偿我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-14290138.html-了解详情
人员但忙时也需要开叉车,签订了无固定期限劳动合同。前几天因转料时不小心把铁门磕了一小块瘪了,我父亲希望损坏就赔偿,可厂方保安队长要贴告示不 拖了几天后现在厂方以我父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作背景关系的农民工,我父亲该如何维护自己基本的权益?怎么去走流程?另外,这种情况下我父亲能 ...
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