逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了， 责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核 ...
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我在某家公司工作了四个月了，试用期是三个月，签订了合同，公司有个出资2万元的培训，说我辞职后，2万的培训费用就要有我承担， 没有给我交任何保险。 我问题有2， 1 请问三个月的试用期是不是违法？ 2 请问没有交任何保险的劳动合同是否无效？是否我可以单方解除劳动协议？...
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我在一家公司上班 ，在试用期间公司没有为我缴上海外来人员综合保险 ，现在已经过了试用期，公司是否应该为我补交保险呢？有没有相关的法律法规，说在试用期不给员工交属于违法的？...
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我公司现在有一个试用期员工，他来公司才一个月，当时是签订的劳动合同但我公司的合同中的保险是要在员工试用期过后在交的，所以时间是没有写的，现在这个员工要请一个月的病假。在上周她本人还口头提出解除合同，但今天她又打电话 ...
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您好。1，我1月份与用人单位签订为期两个月的试用期合同，合同规定试用期期间不交保险。请问这样合理吗，可以要求赔偿吗。如果可以，我能够获得怎样的赔偿 新单位后，新单位并未与我签订劳动合同。并且现在临近年关，新单位领导的意思是公司没有什么业务了，想变相降低我们的工资使我们自动离职。我想问，我与新单位并没 ...
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的合法权益，希望您能帮我解答，谢谢~而且有过此经历的人特别多，收取的费用也是用不同的名义，有人是一个月试用期收取1800食宿费，600保险费，100车费，有人则 月的合同交的钱却是一样的，而那600元所谓的保险钱，有人是一交保险的名义收的，有的则是以管理费的名义收的，食宿费规定标准是每天各100，公司 ...
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三个月试用期，未签订合同，2013年1月底签了一年合同，现在交了辞职信，我能要求公司补交试用期的保险或是赔偿吗？工资由上级直接转账到我的卡里，2012年11月 和考勤卡都在公司，我有一些能证明工作时间的截图和资料，转正申请在公司，是不是不能要求赔偿？劳动合同只要公司自己有，我手里没有。能要求多少赔偿？...
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我是一名中国移动一家指定专营店的前台营业员，应聘的时候，老板讲好试用期一个月，等考到移动工号就算转正了，会跟我签劳动合同，交五险，但是在我考到移动工号后很长一段时间老板还是没有跟我签合同，交保险，期间我有问过，他说考虑考虑，一直拖到现在，也没有签合同，之前我们发的工资从来 ...
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最近，我到一民营企业上班。说试用期3天，没有工资，这3天看看双方是否满意在谈工资。到第四天下午，单位表示录用，但还需有1~3个月的试用期（有工资，但不交保险）。多长时间根据工作情况看。由于自己觉得试用期工资不合适，再就是去了4天，2天都利用员工下班 ...
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我在大连一家企业从事维修电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤 给我补交保险，但是个人部分要我自己负责，但是我同事有的单位也给交保险单位没有扣过一分钱。我现在要是要求单位给我补交，我的那部分我必须承担么? 还有我 ...
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