，（写的是915，但我没领这钱），另外休息的4天的不予支付，另外一个月未签合同超出的3天双倍工资也不支付，后来我拿到考勤表和她第二次给我 招我进去的经理再解决，请问我现在再去应该怎样跟他结算？结算多少？是照当初约定工资日结结算还是按（1000/21.75）*26？上个月的7天要不要重算？超出的3天双 ...
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我想问一下，我打暑假工，然后试用期有七天过了试用期后工作了几天还没有签合同，如果这时我被开除了我能不能要到工资，如果公司拿我没签合同的事情来拒绝支付我的工资时我能不能通过法律手段拿回工资...
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。我们就相信了，后来签合同虽然发现承诺我们的条件没有在合同里列出来，但我们觉得老板既然亲口说了，那他会按答应的办，没想太多。关于实习期合同 不熟悉流程，找不到可靠的人指导，没有信心 有利： 1. 劳动法明确规定一年合同期试用期不得超过2月。我们的合同期是1年，而且有写转正后工资是4000. 2. 我们 ...
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2016年1月3日在张家港至帆制管工作，试用期一个月，做到过年放假就没去，期间没签任何合同，过完年我要求加工资，被拒绝，后来口头说不干了，没写辞职报告，过了 单位说过，也没提醒我，我辛辛苦苦干了一个多月到头来一分钱都拿不到，期间我还在最冷的天加班，钱虽不多，但都是我靠双手和汗水去换的，现在遇到这情况我 ...
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你好，我单位给我签了三年的劳动合同，约定试用期半年，结果半年刚过（4月-10月），领导不给我转正，口头说单位效益不好要辞退我（其实单位招我 年终奖都没有。但是劳动合同里啥都没写，连工资多少都没写。现在公司还没有正式辞退，只是在工作交接，还没走到人事部门，都没正式辞退，先别提投诉或者仲裁，我的意思是我该 ...
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。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签合同。一直到现在快11月了也没见提这个事情。期间我有询问过是否 懂我是在这里工作其他人完全查不到我是否有在这里工作过。我是否与这个单位有关系。然后就是我该拿什么证明我是在这里工作过的。工资卡银行流水帐行不行？我 ...
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部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要 了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到账，打电话才知道人事部说我的工资给 ...
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谈好试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000留待年底发放，要求签合同两年，我把合同 还来这一套。我于是投诉到当地劳动保障所，投诉内容：1、要求发我从8月-12月的考核工资，2、告公司不签合同，要求支付基本工资的双倍 ...
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财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他 需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过，有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了 ...
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我在一个人力资源公司快干了一个月，今天 我说我不做了要把我在该公司做的这段期间要拿到相应的工资，我们没签合同，这是承认的劳务关系吧。我刚说不做了，他突然说试用期是没工资的，我们并没签，是不是不成立。我想问下，我该怎么做可以拿到我相应的工资。 谢谢合同和什么证据都是没有的...
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