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自2011年4月18日入职至今,因为个人原因,不想这个公司上班了。但公司至今还没有签订劳动合同。有人说试用期有6个月。请问公司是否应该对经济补偿...
//www.110.com/ask/question-605324.html-了解详情
你好巫律师,被之前的老板威胁到人身安全,请问需要报警吗?15年3月到16年7月一家外贸公司工作,没有签订劳动合同,没有五险一金.7月中旬的时候辞职了,完成客户交接问题,也老板同事面前给之前的事发邮件告知辞职的事情。7月份工资还有一大部分提成还没给 ...
//www.110.com/ask/question-10173967.html-了解详情
劳动仲裁。 虽然,该员工深圳公司签订劳动合同,但是公司每月均有发放其工资及缴纳社会保险,实际的劳动雇佣关系是存在的。而且公司每月发放其工资的前提 ,无工作报告,无差旅费记录。 想请问--- 1, 是上海公司还是深圳公司员工补签劳动合同 2, 如果是深圳公司员工补签合同,起始时间依据转到深圳的 ...
//www.110.com/ask/question-1136889.html-了解详情
下,声称走什么ERP,不签订劳务派遣合同工资就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系?我们自工作以来就电力企业工作,为什么跟派遣 劳动,平等享受,平等竞争! 我们25名职工强烈要求:1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月十四日...
//www.110.com/ask/question-334048.html-了解详情
1年的劳动合同),2011年10月后从该公司离职(公司只做兼职),2012年5月答应回该公司上班至2013年6月(未签订劳动合同)。自从签订聘用合同后,也未与该公司也未签订劳动合同,现想离职,但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金,如果想离职的话,请问法律专家:该怎么办?毕竟违约金不是 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
家独立的公司,拥有不同的法人代表)。将该员工转入深圳公司的同时,并未员工本人再重新签订劳动合同;同时,员工上海公司劳动合同于2012年2月8日到期。 现在公司员工补签劳动合同,员工拒绝签订,并提出要申请劳动仲裁。 请问: 1,针对这样的情况,合同实际未签订,但是存在实际的劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-1136630.html-了解详情
下,声称走什么ERP,不签订劳务派遣合同工资就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系?我们自工作以来就电力企业工作,为什么跟派遣 劳动,平等享受,平等竞争! 我们25名职工强烈要求:1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月十四日...
//www.110.com/ask/question-334054.html-了解详情
劳动报酬是否被减薪了?如果不与公司续签,能否得到补偿? 另外还有一份《劳动合同补充协议》要签,其内容大致是: 1.甲方已经支付乙方全部劳动合同报酬 /月。 2)绩效工资有860元/月变更为1000元/月。 请问这份劳动合同补充协议是否为霸王条款,如果签订的工龄就被取消,加班时间也将清零,工资的 ...
//www.110.com/ask/question-906296.html-了解详情
年1月X日),2011年1月X日到至今公司没有和我们签订什么合同和协议。(没有签订合同或者协议的时间中,能按照劳动法的规定让公子给予我们2倍的工资补偿吗?) 5.公司以没有拿到毕业证为由,让我们实习一年时间,请问这样合法吗?(劳动法说:3年以上的,试用期不得超过半年), ...
//www.110.com/ask/question-503586.html-了解详情
年1月X日),2011年1月X日到至今公司没有和我们签订什么合同和协议。(没有签订合同或者协议的时间中,能按照劳动法的规定让公子给予我们2倍的工资补偿吗?) 5.公司以没有拿到毕业证为由,让我们实习一年时间,请问这样合法吗?(劳动法说:3年以上的,试用期不得超过半年), ...
//www.110.com/ask/question-503584.html-了解详情
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