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十九条规定:拆迁人提供安置用房必须符合国家有关质量安全标准和规范产权明晰,并符合拆迁安置协议约定。拆迁安置用房确需变更规划、设计内容,必须 超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到违反合同可能造成损失。法律明确规定约定违约金低于实际造成损失处理办法,而且申请人也提交了其他人 ...
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变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议; 9、本合同约定解除条件出现; 10、连续迟到一月 次,或连续旷班 日或累计旷班 日 : 1、 / 2、 / 3、 / (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章附页): / 。 甲方:(盖章) 乙方:(签名 ...
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合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议; (四)有下列情形之一,乙方可以解除此合同: 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬 法规规定执行;法律法规没有规定,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。 ...
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合同》和《补充协议》; 中华人民共和国法律;第二十五条 实行房屋产权调换,拆迁人与被拆迁人应当依照本条例第二十四条规定,计算被拆迁房屋 。 有下列情形之一,承租人有权解释本合同。 出租人迟延交付出租房屋 以上; 出租人违反本合同约定,不承担维修责任,使承租人无法继续使用出租房屋 出租方应负责办理 ...
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甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 第二十条 有下列情形之一,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除本合同: 1.乙方从事接触 式两份,自甲乙双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。我是第一次签合同,所以很多地方不明白,希望各位专业人士帮我看看这 ...
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调动。虽有本合同第七条规定, 乙方劳动报酬以其工作岗位及所从事工作内容为前提; 若乙方工作岗位被变动, 其劳动报酬亦应按调整后 义务适用该协议规定。有关细则按甲方公布规章制度执行。 第十条 纪律与奖惩 (一) 乙方应自觉遵守国家法律、法规和政策, 遵守甲方各项规章制度。如有违反, 甲方 ...
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因放牧问题引起争议,当时县公检法军事管制委员会派出工作组对两村纠纷进行解决,经调解双方达成了(71)协议,并制作了(71)军民字第10号民事调解书。 民事调解书内容和争议地现状作出融政处[2008]2号处理决定并无不当”,违反了《中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定。二、一审判决适用法律错误。 ...
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长沙衡器与李向阳、金爱武虽未签订相关建设工程转包协议,……”,足以证明被申诉人提起诉讼时根本不具有符合法律规定“原告诉讼主体资格”。 二、原审一审法院对本案 李向阳达成(2005)娄星民一初字第1372号《民事调解书》所确定调解协议:‘一、由被告李向阳偿还原告金爱武借款27万元,此款在调解书送达 ...
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订立或者变更本合同;4、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效;5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同其他情形。 (四)甲方以暴力 发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 (七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...
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、作表率,讲实话、察实情、办实事、求实效;也违背国家若干规定和侵犯受害人权益。而且滥用职权、腐化堕落、失职渎职、徇私舞弊等行为还在继续。 。 2调解协议:该案双方通过黄华镇政府司法所与黄华边防派出所协调,并通过“司法救济”等程序协商解决......。(解释)司法救济:是指当宪法和法律赋予人们基本 ...
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