元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗？因为我工作超过半年了，也说我没转正，我在公司其实也开到客户，但他以我没有 上班，等发工资的时候再回去拿。 二、以公司自己写的制度，有没违反劳动法的哪条？就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后，再去劳动仲裁那里举报，那样 ...
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律师们，我想咨询一下，我现在的工作单位没有和我签订劳动合同，我已经提醒了好多次都没有签订，到9月份我转正之后都没有和我签订劳动合同，我到1月底离职的话我能要求他们赔偿没有签订劳动合同的双倍底薪吗？还有离职以后有补偿金吗？...
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进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，只有入职时签过一个入职合同，里面好像有些条约不交社保之类的，但只有1份在公司手里，这种条约有用么？ 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的 ...
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个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况，期间又经历“保留事业单位身份 签订过一年期的“见习期聘用合同”，见习期满后转正定级定岗。至于事业身份人员的人事档案目前由无锡市排水有限公司管理。现在面临的情况是，有可能从7岗工程管理 ...
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我在上个公司工作过4个月 试用期是2个月 转正后公司没有和我签订劳动合同 我就离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人不满 就 总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和公司也发生 ...
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2015年9月1日入职，试用期2个月，2015年11月1日转正；面试时，老板说转正会签订劳动合同，直到2016年5月9日上午，都没有签订劳动合同，我都还在公司上班；就在2016年5月9日上午，老板叫我下午不要去公司上班了，而且口头说，这周五叫我回去公司领未 ...
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月入职，3个月试用期，从12月起公司给买了社保，到2012年3月本人提出转正要求，领导口头答应，要求写转正申请，本人于4月5日提交申请，后再无消息，问领导，答已经同意转正了，后面没有任何书面材料，野没有签订劳动合同。工资都是月初打到卡上，也没有工资条。我现在想离职，通过 ...
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公司只与我签定了一份一个月的试用协议，没有签订劳动合同，现在已经快三个月了，还没转正，而且现在发的第二月工资为试用期工资，是否合法？那么也就是说签订的一个月试用期协议可以看为是签订的一个月的劳动合同，那么工资是按照试用期协议上的，还是以原来约定的转正的工？谢谢！...
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企业答应与我签订劳动合同，不过得经过3个月的试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有附加的劳动 试用期合同有些规定我觉得莫名其妙，就是“试用期15天离职的，没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份 ...
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我在公司快工作4个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，我被辞退了，可以要求补偿吗? 我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，我们同事都人人自危， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?...
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