去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?...
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18天的工资当押金，美容师提前一个月离职就退还，学徒要上班满一年之后提前一个月辞职就退还，但是这个员工是特殊情况，她来应聘的时候，身上没有钱，我看她可怜 扣除，当时签的是协议书，内容是要押1000元押金，上班满一年后，提前3个月辞职就全额退还，但是她一共学了2个月，也就是学徒工资1200，要分12个月 ...
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幼儿园要我们签订的合同里面有一项是教师辞职要提前一个月写辞职报告，但要求辞职教师赔偿一个月最高额工资，这样做合理吗？合同期未满提出辞职的，提前一个月写辞职报告，但还要赔一个月最高额工资，合同上是这么要求的，这样做合理吗？...
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我本来辞到3月的，就在昨天领导让我提前辞职，说年后辞职影响不好。我并没有犯什么错，难道是为了年后来报到的福利有关！如果公司非要我提前辞职我该怎么办呢？希望能得到大家宝贵的意见。我的申请书早已经批下来了，申请书里写的辞职日期是3月9号。我不想提前辞职，如果公司非要我提前走人，我不知道是否能够维权？...
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拒绝受理辞职，同时停止我常规工作，现在开始停发第三个月得劳务费和工资。单位不给办理辞职，无法办理医师资格和档案，退公证明等，无法到新单位报道。我在单位拒绝受理辞职 劳动法适不适合老少边穷地区和行政事业单位？于单位签有八年的劳动合同，目前可能才工作了两年，愿意赔偿，单位就是不受理辞职，拖着。能辞掉职吗？...
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先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元说 。 另请问我作为劳动者是否有自己工资构成算法的知情权。由于我当时辞职时未书面辞职只是与主管进行口头辞职并得到同意 且于8月31日前把工作岗位交接清楚了。 补充： ...
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在试用期间 有事辞职 辞职后7天 公司在联系我说 辞职要提前7天 然而这7天 我没上班 就当旷工7天 1天扣3天的 工资 这样 合法吗？填辞职表格的时候 我盖章了 如果不合法 辞职表格是不是 不生效 也不合法...
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关于合同未到期，申请辞职的咨询。我是一名国有企业员工，我想申请辞职，但因合同未到期，存在以下疑问，想咨询一下. 1、按《劳动法》规定，申请辞职是不是只需要提前30天提交辞职报告即可，而无需其它手续。 2、申请辞职后，用人单位提出赔偿，合不合法？ 3、用人单位如果不返还个人档案，该怎么办？ 敬请 ...
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月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也 ，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资，请问这样是否合法？谢谢！例如：一个 ...
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合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是 一下： 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班，不加班就罚款两百；2.公司说从我辞职之日起，必须在公司上班三十天，不然每天算旷工处理，旷一扣三，一 ...
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