年11月领取了结婚证。到今年5月发现怀孕，公司知道后就劝退，让我自己辞职，理由就是公司刚起步我怀孕了不能影响公司发展，还说这是集团的规定，进公司不满一年 高脚凳。不舒服了就到办公室里坐着可以靠背的椅子休息。行政部就说我每天百分之八十时间不在岗。尽管后来发工资她没有扣钱，但是一直不停威胁我。我上个礼拜要 ...
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了我记录，一直到13年的6月，我们财务三个因为对公司的不满一起离职了，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接了，当时交的是公司的策划，但是银行卡上的钱都是让 下错几笔共有1000出头不超1200元，但6月份的工资老板也没发最少也有1266，说是要查完后三个月发。老板老是用贪污这两个字，听着也很气，老是说 ...
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辞职 我是4月29入职 5月30离职。我辞职时没有书面报告 只是和老板沟通 我说如果可以的话我就辞职 或者过完端午节再走 如果不可以的话我就做满两个月 后来我就走了 因为他们店是押1个星期才发工资的 所以我也没有当场提出结算。只是等着到时候直接查银行卡 可是昨天突然接到电话说要扣我10天的工资。我 ...
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合同的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这3500就自己掏。当时他们企业里面问题很多，我一个人干着三个人的活，是他们从四月份一直累积到六月份的 的班，工资一分没拿到手，现在人家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费 ...
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合同的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这3500就自己掏。当时他们企业里面问题很多，我一个人干着三个人的活，是他们从四月份一直累积到六月份的 的班，工资一分没拿到手，现在人家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费 ...
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的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这3500就自己掏。当时他们企业里面问题很多，我一个 人干着三个人的活，是他们从四月份一直累积到六月份的 的班，工资一分没拿到手，现在人 家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费 ...
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