劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家 较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚 ...
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问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签了份大陆劳动合同，不知道他们是如何运作的，总之，最后港贸将在大陆前后聘用的5个同事都被挂 与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿 ...
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工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问，公司应如何驳回张某的诉讼请求？谢谢！...
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门卫保管，不得私自给他人使用。 8：保管和维护好洗车设备和工具，洗车完毕后，要负责场地清扫。 2010年3月15日单位又要求司机签岗位工作考核，其中第1 公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于9月30日和10月4日、10月13日提交三次辞职报告。单位领导不予批，本人 ...
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我签，医保、养保没办理（单位说，我与原单位没解除劳动合同，我告知他们08年10月初我已打辞职报告，原单位已批准，且原单位的合同期08年12月底结束） 工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金、违约责划分？...
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同省另一家医院，该医院以我最后一月工资作为赔偿金，合适吗？我的权利是否遭到了法律意义上的侵害，如何救济？ 八、经济补偿与赔偿 第三十三条解除或者终止 第三十四条乙方提出提前解除合同后，应在规定时限内办理离职手续。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，违反保密规定，不辞而别，辞职未提前一个月以书面通知 ...
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培训期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条第4款的约定与乙方解除劳动合同的，培训费用由乙方承担。 3、乙方接受培训完毕后，若在服务期届满前 的参加培训，不得敷衍了事，一经发现，甲方将酌情给予处分。 2、乙方接受培训完毕后，需持结业证或其他学业合格证明到甲方人力资源部备案，服务期内由甲方代为保管； ...
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关于劳动法42条， 我在山东某家玻璃纤维厂工作的， 去年感觉身体有点不舒服要求申请辞职不干了， 但工厂叫我继续做下去没有批核， 后来今年过年后我还是感觉不舒服 ， 但工厂知道我得的是癌症几天后通知我不接受我请假1个月并要求与我解除劳动合同， 工厂这样做， 我该如何处理， 以下几点请帮忙解答：另外这种 ...
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解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准 现在该如何处理？谢谢 人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了 现与人事行政经理协调无结果，其回复所有赔偿应由失职人员全额承担赔偿经费。请问这是 ...
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日后工作中为难，所以和科长提出，辞职可以但这个并非我个人主观意愿实在是迫于无奈的选择，所以我需要的是和医院协商解除劳动合同，但又查阅资料了解到协商解除劳动合同由劳动者提出，单位也不需支付经济补偿。我到底能不能得到这些相应补偿又该如何表达与争取...
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