是在试用期工资基础上加500元，从12月起算，当时想着是晚一个月就晚了吧，年前发12月工资是，还是按试用期发放，询问后说从1月算起，现在发1月工资了，又 ，我是做工程预算。我想现在辞职，立即可以离开单位，由于公司一而再再而三的食言，可以要求补偿几个月转正未给的500元及压的一个月工资、本月工资结清吗？...
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这样的，我3月28号去一个私人广告店上班，当时是想做长期的，然后老板娘让我先试用一个星期，没说工资信息， 一个星期后，双方都还满意，然后老板跟我说了工资， 但是他说只给上个月的，就是结清到5月27号的，至于28号到今天的工资，不给我 然后之前上个月有个业务，可能也是我校对不仔细，出了错，老板娘说损失 ...
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并且与员工交接完毕离开公司之日起就全部结清在工作期间的全部工资？请问我该如何要回我的工资？是否只能求助劳动仲裁？ 我是外地来连打工的，说心里话， 找份适合 真正的了解我。因此关于工资何时开我无异议。补偿这块我根本就没提。我觉得最多能给我一个月的补偿又能怎样呢？但是他们这样做是不是太欺负人啦？ 恳请指教 ...
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我们当时是学校送到厂里，只填了一张表，并没有签正式的劳动合同。然后上了十多天班发现公司放假时间和公司招聘信息上写的、招聘人员说的不一样 加班并且连续上班到今天，只清明节放一天假。我们要求辞职，人事部说要星期四拿辞职表然后找相关人员签字还得审批一个星期，并且工资是下个月打到银行卡上。。我想知道辞职能在 ...
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标准补发工资24000元。并表示当初只有本人讲了实话，其态度之诚恳令人无疑，由于当时已进入销售黄金季节，刻不容缓本人立刻投入市场工作。但随后公司对补发一事开始以 本人调离市场，本人在市场交接完毕无误后，要求公司结清前期所欠工资，公司不允，声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以接受， ...
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、2015年2月5日至2015年3月27日老板派我去珠海出差，当时跟珠海签订了一份劳动合同，合同章是老板在北京的一家公司，之前口头协议南通公司拿工资一千（工资正常 是他儿子廖，但工资是喻签字从她名下的公司发放，廖长期不在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决 ...
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，感觉身体吃不消，到3月14日连续熬夜半个月，我们就递交了辞职申请打算不做了。 跟KTV方面说不愿意做了，想工资结清就走。他们说不行，要等一个月后。我们是上完16号就没再继续工作了，当时工资是16日发的，发的是上个月的10天的。现还有半个月工资没有 ...
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适用期 签合同 适用期工资百分八十。当时我就给朋友打电话推了。隔了一天厨师长给我打电话让我去上班 说试用期工资待遇和转正后一样。给人事部说好了。我怕不保险上了几 领导还没来的急看。等领导看完了再签，我要求辞职结清工资。他们说现在不能接，得等打卡。企业是家族式管理的，都是懂长的亲戚。我是外地一个人在北京 ...
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我这个月7号从公司辞职，结算工资时老板说因为有一单我经手的合同没有收到结算款，老板跟我说需要我继续跟进，等合同方给我们结算了合同款才给我 后来合同方一拖再拖，至今未结算，所以我也是至今没有拿到自己应有的劳动报酬。本来按照合同，在收到我们的货物后，需要再7个工作日之内结清合同款。合同方跟我们沟通说因为他 ...
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领导意见有冲突,我于今年四月初递了辞职报告,领导当时也签字同意,还许诺我到了四月底会结清所有工资.只不过要我按协议多做15天,我没 其付我2011年1-3月份的除基本工资后的工资即(5833-2500)*3=10000元,可是单位领导今天却打电话来说不给一分钱.理由是我提前违约,并未根据协议提前15天 ...
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