.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 清楚工资构成到底是什么 现在一家客户公司要挖我过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系，公司需要负什么责任， 如果我去客户公司，我需要 ...
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10.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 最后少个（分）字 现在一家客户公司要挖我过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系，公司需要负什么责任， 如果我去客户公司，我需要 ...
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在2011年12月被某人才拿掉了，因abc人才不接收有自动离职记录的档案。档案入abc人才后我才知此处理。 2011年12月在得知99年被自动离职后（以前工龄归 所出证明“档案是2011年延迟转档的，是因出国在外造成，不要跟社保提 “自动离职或辞职”之事，多说多错“。 我该如何维权，可以起诉某所吗？...
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不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么学校和我已经签订的经教育局鉴证的 侵权行为。更令人气愤的，在我自费出国留学前后几年内，对准备考研的教师是作辞职处理，对被法院判了缓刑的人可以保留公职，当然，这是有法可依的，体现了 ...
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，未签订劳动合同和购买社保，现在社保我已经替她进行补缴，要5月份才能打印单据，员工入职时职位为市场部分析师，工资2500元/月+提成；后因为工作能力较差 与老板发生争吵，公司作出劝退处理，并给与半个月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我公司1月 ...
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制度不全面，在工作中出现了很多大大小小的问题，可在发生时公司并没有做出任何的处理和其他的东西，因为人员配置关系，老板当时也只是说让我注意和避免问题再一次 在，于是我将他们带走货物的单据交给老板后就下班了，当时已经是晚上8点左右了。至于他们后面的谈话我也不太清楚了。结果如何我也不知道了，后来也不了了之了 ...
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假条可以，但就诊日期只能写今天。因为假条必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要 不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志 ...
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治疗过程中都有医院开立的病情证明，中间病情稍微好转一些时我去公司交病情证明和处理紧急工作，当时公司领导没收病情证明口头说让我先治疗后面再补手续，同时布置了 表明“是我自己辞职，公司同意我要求代买从下月开始的社保但要我付钱，并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把 ...
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本人是2012年初进入公司至今，进入公司后公司一直按照相关要求在本人工资中一直扣除社保至今，但公司一直未向相关部门缴纳社保费用。本人最近打算辞职，如何才能最快拿到这笔未缴纳的费用还有拖欠的三个月工资？ （公司一直都说没钱，未缴纳的费用和拖欠的工资离职钱不能给于。还说等公司有钱再说。我该怎么处理？）...
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你好，我从15年11月9号入职到一医院至今没有签劳动合同，医院在四个月试用期满后口头说为我缴纳了社保，并且扣了费，但是没有任何证明，现在我想辞职，这种情况下我是否可以申请未签订劳动合同的双倍工资赔偿？而且医院总是拖一周左右才发工资，如何避免医院不认账和拖着不处理？...
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