我进了一小厂，加班费不按劳动法，试工写为三天，三天后觉得太累不想做了，要求辞工，但上级说三天不给工资，7天辞工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来 ...
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空来，还有端午节一个主管去公司给我代领了200元过节费，我是2012年7月31号辞职离开该公司的。今天8.29突然收到一份该公司的催缴不合理费用通知书，我该怎么办？本来就是因为在那公司工作量与工资不成正比，工资少又累，延时加班加班费也不给，所我以才离开的，我在该单位工作5个月10天里，就走 ...
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我于2011年11月1日提交辞职申请，于11月10日办理完离职和交接工作。我有20天年假，单位要按加班费补偿，请问可以要求300%补偿吗？...
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多种零配件，另外还有许多外加工的进出库琐碎帐，整天的忙忙碌碌，晚上还要加班做帐（无加班费），其工作量可以说已经完全超出了一个人的能力范围，就这样工作了近一年，从 斤，工作量实在无法承受，提出辞职，可是到了发工资的时候，我去公司，他们却不愿意给，理由是，说被偷的四节理士电池，要我赔偿。 可是仓库在二楼， ...
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因清明节公司部放假也没加班费，和老板商量未果（老板说必须上班。只可以正常休息星期天），休息了2天，第三天去上班后，公司开会把员工辞了，后来发工资是就给员工扣了一部分工资，打电话给老板说是员工走后，商量的处罚，（辞员工到发工资半个月的时间没接到任何处罚通知）。试用期一个月刚过没 ...
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，实习期间工资1500，且押一个月的工资，我是15年12月2号进的公司，今天06年1月19号，想要离开，因为每天都会加班，最长达到16个小时，还没有加班费，我也不适应公司的制度，我不知道我提前提出辞职后公司给不给我这两个月的工资？...
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了春节放假，我发现工资仍是试用期的工资，于是我去问老板，这个时候老板以我工作不力为由要我辞职，节后不用回来上班，只同意补偿半个月的工资。在这4.5月每天晚上和每个周6 该得到多少补偿才合理？后面两个月我是不是该拿到转正的工资才合理？在4.5个月里，虽然公司要求每天晚上和每个周6加班，但从没给过加班费。...
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的一些报名费，少了五百元，两个股东不想贴这个钱，便说要从我工资里头扣，而且之前承诺的一些费用，比如加班费，抽成，也统统不认账，作为一个还未踏入社会的学生，遇到这种问题我应该怎么办？希望有人可以帮助我。谢谢！...
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我与公司未签订劳动合同，现在我想辞职，但公司说离职后要3个月以后才能结清工资，可是公司的规章制度上却没有写清楚，这样合理吗？然后就是公司有时会让我在休假的时候值班甚至工作超过八小时，公司没有支付我额外的加班费，这样我该怎么做？...
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的加班会有加班费，其他工作时间让加班是不支付加班费的，因为最近自己身体不舒服，而且公司也达不到前期的承诺，3月21日我向店长提出辞职，后来也递交了辞职申请，辞职申请 着上班到4月20日，因为之前的员工手册里也看到要辞职提前30天写申请，后来店长也给经理看了，经理看了后没说话，也让店长给我谈，挽留我，我 ...
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