辞退我。我已经在公司做了两年3个月了。他们要我做到12月底自己走，我协商要求说做完过年会自己辞职走。他们不是很愿意。本身这年底了如果做到12月份，这个时间段非常不好找工作。要是他们如果现在马上辞退我，他们属于非法解除劳动合同吗？像我这种情况应该赔偿几个月的工资？ ...
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要我走又不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保 了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由，要求解除劳动合同。 这里有几个问题： 1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条 ...
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最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话，说另外一个同事（之前已经公开提出要辞职）的工作量太大，来把他的工作分一部分给我，也有利于我以后的职业发展 同工同酬，拒绝其他与劳动合同无关的劳动，要求公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系 ...
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劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因贵公司未能按照法律法规足额支付工资，又因LAM 吓唬不住人，真的要辞职，又说必须要再做一个月，要不然就不给发十月工资之类的，我就不跟她扯那么多蛋了，这是属于以威胁手段强迫劳动者 ...
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合同法》第三十八条、四十六条规定，提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面资料？发改委 不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后双方应履行的所有义务等)。 三、自本协议签署之目起三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还 ...
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工资 个人与客户说明后客户把货款直接打给我是违法吗？ 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿 现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况 ...
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的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以再其他业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机 甲方支付违约金叁拾万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失 ...
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，被申请人均要求我支付上述费用后才予以办理辞职手续，为避免影响我研究生入学，无奈之下只好先支付了上述费用后，解除了劳动合同。但被申请人上述行为违反了劳动法规定， 解除合同时申请人支付的违约金伍万元整及培训费肆仟元。我去申请了劳动仲裁，可是他们说这属于经济纠纷，叫我直接去法院起诉，我去法院问了，法院的人 ...
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合同，请问还适用《劳动合同法》吗？ 《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第三十三条 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位协商一致，又不属于本细则第三十 我要辞职，校方不同意，那么只能再等半年，只能如此吗？如果按照《劳动合同法》我辞职不需缴纳违约金，但如果按照所谓的《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》 ...
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驳回! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金仲裁会认为我只要求的是确认 出来当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个现在在职的管理层的证人 ...
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