工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我 ...
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工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我 ...
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是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我 没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意 ...
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是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我 没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意 ...
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在我辞职报告上签字，我上班到6月15号不再继续上班，请问到时公司有权将我除名吗？我们每月15号是工资发放日，公司在6月15号能停我工资吗？谢谢 辞职报告的时间(6月1日)没过30天,但我已经协助将所有工作都已交接妥当,这样我算不算违约?按我原公司的一贯做法是:辞职人员离岗一段时间后一般就会按"擅自离岗 ...
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人来交接我的工作了。但是直到目前为止（今天是4月25日），公司既无任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着时间！其实公司谁都清楚，这就是 日当天就用实际行动要我交接出采购工作，直到后来经协商，我愿意离职。 其实我的好多同事也都提醒我不要交，要么等公司给了所有的补偿和工资后再交。只是我 ...
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投诉x x幼儿园园长。 1.在6.16号提出离职报告，x x幼业规章制度两个月的工作交接时间，本应8.16号离职，但当天就被要求立即离职。 2.离职后并未立即将工资结算，6.29日发放工资1350元。5月份上班24天全勤，加上两年工龄 ...
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我在一家装饰公司工作一年，在职一年从未提出和让我签订任何劳动合同，现在离职后以交接问题和工程施工问题(我不是施工人员)扣押提成。目前我有公司每个月的工资单和工资流水，公司离职后以交接问题和工程问题扣押提成的微信截图，没有公司的打卡记录和工作牌。请问我想走劳动仲裁还需要什么？...
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我们公司因为账户上没钱，拖欠我们工资（十月、十一月、十二月一日-12月6日） 然后公司决定裁员，没有提前一个月通知，我和几名同事被裁了，打算向 签字。老板的处理结果是要我们签署工作交接单和工资结算单(工资单上有写明详细发放日期），然后次日发放两个月工资，剩下十二月的工资和补偿十二月月末发.你看我们拿到 ...
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我有几个月没有拿到工资，于是提出辞职申请，交接给他的工作资料他也没有和我对接，我提起离职后一个月离开公司，并且申请仲裁，今年5月25日判决结果是，老板补偿拖欠我的工资，和补偿款项。现在他说没钱给我，要等有钱再给，然后一直叫我去公司交接资料给他，公司的资料都 ...
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