公司要求签订保密协议，协议规定辞职3年内不得从事同业，辞职要求提前6个月告知，这些规定是否符合法律？...
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您好，我现在想跳槽去甲方公司，但我们公司给甲方公司发了通知函谎称我签署了保密协议，并且存在竞业竞争，还说我擅自离职，甲方公司说没有离职证明不能录用我，请问我该怎么办。...
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公司的保密协议上这样写着，离职后两年内不能从事同行业，由其是与公司具有竞争关系的公司，两年内公司会给一定的补偿每月200。我是搞食品开发的，年后想跳槽，...
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公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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我在公司工作快两年了，前半年没有缴社保，也没签合同，但签了就业协议和保密协议，工作一年半签了合同，这个月又重新签了合同，可以申请补缴社保，提出赔偿吗？需要提供哪些材料？谢谢！...
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离职后，公司签订保密协议，两年内不能到与公司的供应商上班！是否可以到公司以前的供应商上班（现阶段这个供应商与公司关系破裂，不在往来）...
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离职后，公司签订保密协议，两年内不能到与公司的供应商上班！是否可以到公司以前的供应商上班（现阶段这个供应商与公司关系破裂，不在往来）...
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保密协议中含有不招揽协议规定离职后不可与公司的潜在客户发生联系是否属于竞业限制...
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你好！我在公司干了20年了，公司开始变向栽员不想赔尝，逼你自已辞职现又个签什么保密协议，上面有一条成文规定和不成文规定公司说得算，如果为规就要支付8万人民币给公司，想请问是否会法。谢谢！...
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公司逼我们签保密协议，说离职后两年内不能从事同一行业，更不能开同行业的公司请问这协议有效吗...
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