您好，我想咨询一下，七月份与公司签了一个培训协议，服务三年，违约金三万，培训费用一万五。但是现在保险8个月没给交了，我要辞职，符合合同法38条吗？还是我违约吗...
//www.110.com/ask/question-11859011.html-了解详情
我和单位签了劳动合同，还有一份培训协议，培训金额2500,要服务满3年，公司说否则就要赔偿。我现在还是试用期，想辞职，请问该怎么处理，一定要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11709806.html-了解详情
本人应届毕业生，进了一家类似骗子公司（之前不知道），签了培训协议，说是培训一个月，然后工作半年后每个月从工资卡扣1千多的钱作为培训成本，要还1年半，然后拿去了我的身份证和毕业证复印件。我怀疑他们拿去贷款，所以，我要怎么做才能维护我的权益呢...
//www.110.com/ask/question-11458566.html-了解详情
我在*创签了一份培训协议，在那个51帮学上办的贷款，一共19000，然后是6+12的，前6个月不用还款，后12个月每个月扣除1800多元，他们说实训3个月后，可以转正，然后签一年的劳动合同，之后贷款的费用是他们公司承担的，但培训协议上没有写后期转正贷款由他们公司承担，我是不是被骗了？...
//www.110.com/ask/question-10428511.html-了解详情
实习生，签了实习协议，没签劳动合同，参加公司培训两次，培训金额12000，需要干满两年，现在我要离职，需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-10372492.html-了解详情
我与公司没有签订劳动合同，但公司不到15天，公司就让我签订了一分培训协议，但中途辞职必须赔付培训费的3倍，这样的协议合法吗...
//www.110.com/ask/question-10291988.html-了解详情
律师你好 我在入职前口头答应了培训协议 但是没有说违约该怎么处理 并且培训都是公司内部员工培训的 公司没有产生费用 现在辞职不让走该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9976566.html-了解详情
本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月，让我上班，接着签订劳动合同，现在种种的不想做了，他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000，请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-9116707.html-了解详情
与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-8795318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务