我再公司就职7年，已签定无固定期限合同，现公司经营调整，未提前一月通知我解除劳动合同，现赔付我7+1个月工资，我能否要求公司按我工作年限2倍赔付？...
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我原在职单位应改变经营模式，我们由原先公司换成了私人老板所在的公司，我们跟原公司解除劳动合同后，还在以前的工作岗位工作，但现在私人老板所在的单位未跟我们签署劳动合同，先又以试用期为理由辞退我们，工资不合理的前提下，我们未答应他们说给的工资说法下说不给 ...
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你好！请问公司经营不下去，一直拖欠员工工资，且政府与公司有联系，所以一直未破产。我们应该到哪里投诉以争取自己的利益？如果公司破产了，欠员工所有的工资能全部拿到吗？...
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大力度改革，也没见大批裁员行动，新老总也己经带自己的人过来加入公司。加上对于公司经营情况的了解，所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是：月工资（月 不变的，有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核标准 ...
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月25日，甲与乙签订一份合同，约定双方共同出资设立丙公司，经营房地产。2007年12月26日双方签署公司章程。章程约定：甲以土地出资，作价200万月，占 万。2012年10月8日甲与乙签订了一份股东会决议，内容是：在2013年12月前未开发成功该房产项目，乙方将该出资土地退还甲方。之后，房产未开发， ...
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“万里大造林”公司定为非法经营，法人被判刑，法人与村集体签订的土地使用权转让合同书是否有效？出租期剩余的土地使用期限未到应怎样处置？非法经营后合同无效，未使用完的土地使用权能否进行评估拍卖。非法经营后未到期的土地使用权应归发包方，还是承包方。...
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。改制时我与控股大股东企业签订到退休期限劳动合同。2005年底被调整安排到老企业工作。劳动合同未变动。当时想只要收入待遇不变无所谓。但近来老企业经营困难， 后形成的另外一个企业，是被申诉人占大股的公司。被申诉人企业经营运行良好。而提供的证据是被控股公司企业经营状况较差。 请问：1.改制时应发放的补偿金 ...
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/或将本人薪酬告知他人。 五、保密期限 1. 劳动/劳务合同期内； 2. 甲方的秘密未被公众知悉期内； 六、脱密期限 1. 因履行劳动/劳务合同约定条件发生 、违约责任 1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方 正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位， ...
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有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；（是否应加上：乙方有权参加公司经营管理等方面的事物，并对公司的 的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。 第八条其他 1．本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。 2．本协议经全体共同投资人 ...
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，收费标准: 火车票5元/张。2013年7月2日我向当地工商所申请注册、因当地工商部门未接办过此业务、慎重研究决定，直至2013年8月1日才下发《宜章县栗源镇华 2013年8月2日，当我向民警出示公司配套资质证件和营业部的工商执照后，接案民警说：“在我们7月31日调查时属无证经营，是不合法的！按以前的 ...
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