，业主王贵荣投入79万元重资，用于设备购置，井上井下维修，使后山煤矿得以正常运转，并且效益日渐好转。 2002年大同市公安局矿区治安科科长尉世谊利用职权之便伙同徐同 欺诈、胁迫的方式让尉世革把后山煤矿非法卖给了有背景的煤运公司经理王耀东，同样作为国家工作人员的王耀东为了隐匿其身份，由其妹妹王耀辉作为显 ...
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出现了一些问题，我朋友当时是公司的总经理，接手了该公司，并手写了书面的字据给原董事长更改在他的名下，现在法人已变更，再这期间一年的时间原股东想我朋友要了70万，我朋友按协议给了他70万，但由于资金实力差，目前工作已经不能正常开展，工人工资、材料费都已不能正常支付，而且数值太大，请明示，紧急，谢谢！...
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所报警后警查也没依据可查，但从警查分析明显为内盗： 其一，只盗我的东西及行政部另一同事一数码相机、手机一台、500元现金，其他没有被盗；其二， 没锁也没有显示翻动迹象。 本人是业务员，因公司没给本人配电脑，在经得上级和行政同意的情况下，带来自己电脑放公司正常上班时间工作之需使用，同时因工作方面常出差 ...
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职称津贴，相对的，就没有加班工资了（这是口头传达的）。但是合同上写的是有加班工资的。正常的工作时间是早8：30到下午5：30，可是几乎每天都要 7点，有事的时候就会加班到11、2点的，但是一概没有加班工资，就连公休日来公司加班也不算加班费的，这样符合劳动法规定吗？ 如果说我个人答应可以不要加班工资， ...
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工作，由于本月请年假5天，无法正常回单位上班，时间三天，公司回复说属于旷工情况，旷工三天扣发当月工资，由于公司未向我明示公司规章制度，所以此做法是否合理， 而未向员工公布，这样按照公司的规章来执行是否合理。如果你那里有这方面的文件，请回复于我。公司关于请假规定中：1.凡在本公司连续工作满一年以上的正式 ...
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本人于上月18号（公司的每月工作结算日）提出书面申请离职手续（但是证据弄丢了），这个月本该正常离职，但是公司领导不给签字（要各部门领导依次 ？ 3.公司没有给任何劳动者办理社会福利，这个做法是否正确？ 4.我该采用怎样的合法手段在最快的时间把离职手续办理成功？ PS：根据《劳动合同法》第38条（三）和 ...
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三次则作开除处理。（也就是只有两次机会） 2、学生在厂工作每天的工作时间为11小时以上，正常情况下为12小时/天，特殊情况下甚至达到20个小时/天以上。 3 天向部门提出申请，很多学生由于工作时间太长而提出辞职申请，但很少能够被厂方同意。 4、厂方每月发放的工资，即便从公司所发的工资单上实际算起来都有 ...
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在北京一家公司工作，因公司不能按合同约定发放工资，双方已办理《劳动合同解除协议》，但公司还欠我3个月工资及加班加点费用（有公司已书面承诺发放时间及欠款额的 已停止营业，不知所踪；经查法定代表人是公司找人做的名义法定代表人，而不是公司实际控制人；另公司的投资人公司仍在正常经营，是否可起诉该公司的投资人（ ...
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工伤理赔我是在武汉市xx山，xx物流三只沟营业部工作，因为工作时间不长没有签订什么劳动合同。工资是2100元每月与3月3日不慎大拇指食指，骨折住院18 住院期间，医疗费用公司承担，由我爸爸照顾，耽误了他正常工作，现在索要补偿金发生了点不一。我向其索要3万元，其包括我三个月失业工资和父亲的工资及生活费， ...
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知道后叫到办公室谈话，谈话后再也没有进行这些操作，正常上班至今，现公司以上班赌博、办理网贷被骗、不写工作日报为由辞退我，合法吗？应不应该对我进行补偿 ，这种行为合法吗？我有没有权力要求公司未按照约定时间发工资进行赔偿？怎么赔偿？ 问题3:我是拿月薪的，劳动合同上写着每周工作6天，加班费为1:1，这样 ...
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