有保密协议，要求提前6个月提出离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南， 而我不想去湖南， 想在上海另找工作， 但是公司不给我解除劳动合同，抓住合同的离职需提前6个月申请， 那么我想问这样公司合法么？我怎么解除这个劳动合同？...
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公司员工要求与公司解除劳动合同，公司不同意，员工执意要走，那如果公司根据法律规定给该员工办理了解除劳动合同手续，事后可不可以在报纸上登录一则启示，说该员工因XX原因已与公司解除劳动关系，不再在该公司任职。目的是为了向同行业或相关单位披露该员工在公司期间的行为表现，内容不 ...
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、税前的月平均工资为5297元：按实际到帐的月平均：4942.06元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀（应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题），但 这期间，我也多次口头提出要履行劳动合同的要求，但被拒绝。我也到劳动站进行了投诉登记。现在，既想单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的 ...
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因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系，待办理完相关解除劳动合同的手续后支付1次性经济补偿金。现公司要求我迁出在公司的集体户口才给以办理相关的解除劳动合同的手续，我无法迁出集体户口没有接收处，房产已卖打回原籍也打不了。问公司这样要求是否有相关的法律依据。...
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盖有公章）上写明了：自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不 单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班？并要求公司按约定对我进行补偿吗？如果不可以的话，那我已经不想继续干下去了，我 ...
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现在就职的公司签署了一份为期五年的劳动合同（合同续签，我在该公司已工作了十几年），当时，合同里面并没有要求员工服从公司调度，到外地工作的条款，但在 后要到外地工作50天，我以家庭原因为由拒绝。现在，公司以此为由，说我不服从工作安排，要和我解除劳动合同，请问： 1.后来补签的这份协议是否合法有效？ 2. ...
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有公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的，我不知道自己能有几 证据？我还可以申请哪种赔偿？我咨询过一个律师，律师说因为第一年已经签订过劳动合同，这样对我所要求的11个月双倍工资很不利，实在这样吗？...
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愿意支付经济补偿金，人事经理以医疗期满后不能从事原工作为理由，说公司有权与其解除劳动合同。可是，其本人认为身体恢复指日可待。而且目前也可以从事其他工作。可是 的通知书。其本人不服，发起了仲裁，要求公司收回解除劳动合同的决定。 1、公司这样合法吗？ 2、如果真的正规的解除合同，要负什么责 3、仲裁大概会 ...
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到期，1请问按最新的劳动法应获得几个月补偿？2.这一个月是以个人得所有在公司的总收入吗？3。法律有没有规定一个月高最只能赔偿多少钱的规定，如10000元 合计有10年以上，但没有做到满十年公司就要跟我们解除劳动合同，那在这种情况下公司要赔偿多少个月？如果公司为反劳动法能否要求公司双倍的补常，如在公司做 ...
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劳动合同还是非法解除劳动合同？ 公司提出的补偿是2个月工资补偿，其余什么都没有。如果是非法解除劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？ 写的是，“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬，年底根据工作表现及甲方经营状况发放年终奖”。公司年收入有几千万，没有亏损的情况，我也没有违反过公司的 ...
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