的。岳父工伤认定、评残均完成后,申请劳动仲裁,仲裁结果为双方协商解决,后与用人单位解除了劳动合同,劳务公司同意帮着申请伤残补助、伤残就业补助、医疗补助 索要赔偿款。但现在距解除劳动合同已经过去一个月了,今天打电话给劳务公司问询情况索要各项基金补助和工厂的赔偿款,劳务公司竟说工厂的赔偿款拿不到不能申请 ...
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各位律师您好: 我与公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月工资三部分,现到手24967.79元,经与原公司证实,他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法,另外代通知金按照法律是否计税, ...
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6月、12年6月与公司签订了第二、三、四、五份合同;在今年2013年的五月底,公司单方面要和我解除劳动合同,理由是业务量减少,不需要了,而实际上原有的项目并未减少。公司说赔偿我N+1,我想知道,公司这样算不算无故跟我解除劳动合同,按理是不是应该赔偿我<N+1>*2 ? ...
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,2,3这三个月订单很多,也就是订单量减少,为了节约成本公司提出备案裁人了。 在这种背景下,我的赔偿怎么算? 恳请高人指点,不想被公司忽悠。 以上 期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的”范围,你可以拒绝被裁员,而要求继续履行劳动合同。公司强行解除与你的劳动合同,就涉嫌违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1499342.html-
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本人于去年和公司续签了3年的劳动合同,可是本月公司有意要解除我的劳动合同,请问我能等到多少赔偿?如果我不同意解除劳动合同,那么公司是否还能单方面解除劳动合同啊?注:本人于现公司工作7年,期间无任何不良行为。...
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劳动合同时不能达成共识,在无犯错情况下被要求离职回老公司降职、降薪待岗。在我要求维权后,公司又单方与我新签11年11月-12月的劳动合同。 能追讨试用期的补偿金及追缴社保金,2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同,我是否可以要求赔偿。 等待您的支持,谢谢!上述情况,我在交接完工作后,是否可以拒绝 ...
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提出辞职,2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款,签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制, ,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的,乙方应承担赔偿责任; (四 ...
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,提前30天通知我。但我与用人单位解除劳动合同,需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职,我应赔偿公司违约金2万元等。 问题: 1,如果公司 此劳动合同违法? 3, 如果签订新的劳动合同,是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日? 4,如果我申请仲裁的话,是否已经超出可以申请仲裁的 ...
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劳动合同签三年,现工作两年,现单位要撤,需解除劳动合同。工作两年,单位没有给交公积金,社会保险按当地最低标准交纳。现公司要解除劳动合同,可以从哪些方面给我赔偿?我现在患有慢性肾衰竭,公司在解除合同时会不会有额我的赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-260758.html-
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地最低工资,与实际工次不同,今年9月时候出了一份通知,更改我的职位,由原来的市场部更改为网络部工作,通知未注明工作地址变更,10月份起公司口头通知必须 了,可以上班但是不想去新地址上班,可否解除劳动合同并获得赔偿,同市的不同区是否算地址变更,是否需要拿到公司的书面通知才能够维权,手续应该怎么办,如果有 ...
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