协商，公司答应可以协议解除合同，但赔偿款必须打折，不能按劳动法的规定标准赔偿。打折后赔偿会低于80%，或者更低。 现在来咨询公司和我发生的劳动纠纷是谁违法在先？如果我拒不接受降岗降薪，也不接受打折赔偿，我是否有违法之嫌？我的要求是否有法律条款支持，能否获得按劳动法规定的全额赔偿？ 陈述人 ...
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应支付违约金50000元；周某不得依提前30日以书面形式通知单位的方式解除合同，否则要依法承担约定的违约责任；未经双方协商一致并办妥有关手续，周 申请仲裁，要求继续履行双方的劳动合同，要求周某承担违约金50000元，并赔偿经济损失100000元。 问：1.该合同中约定的违约金条款是否合法，并说明理由。 ...
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我是一名医生，在2005年进某公立医院工作，进医院时签订的劳动合同是5年的，但还没满5年，在工作的第3年即2005年，我考上了 属于，那么劳动合同法规定的是在员工接受培训后违约赔偿金额为单位实际支付的培训费用金额。同时，公正处在我这个合同的公正所依据的法律条款是否恰当？公正时间是08年7月。 ②如果我 ...
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，或者就离职。这种情况下我可以叫公司赔偿么？ 公司在被新公司收购之后续签的合同上面我觉得对我现在这种情况有影响的条款是这样的： 一：在合同期限 收购我原来公司的公司） 二：乙方有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同；或者在额外支付乙方一个月工资后，可以立即解除劳动合同 ...
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比我来工作晚的人单位在他们没干几天就给签合同交保险什么待遇都有，我可以以哪些法律条款要到什么赔偿和什么补偿，我在二零二零年九月十五日找到了当地劳动仲裁他们告诉我就是我打官司也不一定能赢，一直给我推到二零二一年一月十四日下午开庭处理，昨天我接到一个以前同事的电话说 ...
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进行回购。无论何种方式回购，最高每股不得超过叁元每股。 8.1.3民事行为能力/劳动能力受限。因公原因受限的，有权保留相应股权比例的80%或以内；因 1.3 所需出让的股权比例由全体股东一致决议； 10.1.4 该股东认可本协议条款约定。 第十一条 股东退出 创始股东，经其余股东一致同意后，方可退出， ...
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当地是否享有一次性医疗补助金 和一次性就业补助金 ？ 5.工作期间 没有签属正式的劳动合同，可以要求赔偿就职期7个月又12天双倍薪资 ，对吗？ 6. 母亲 协议用工单位支付停工留薪3个月工资，木有任何其他赔偿 ，且仲裁调解书上没有出任何法律法规条款的依据，仲裁合理合法吗？我们作为受伤员工亲属应当如何 ...
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同一集团内的AB两个子公司连续工作10年（A一年，B九年已签订无固定期限合同），现集团业务调整，我又被调回A公司，集团要我与A公司重新签订新的 （三年期），并签订与B公司无固定期限合同的终止协议，协议未规定赔偿等，却有“承诺自愿放弃与B公司的劳动仲裁和申诉权利”等条款。在主体变更协议书上有“社龄工资可 ...
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发放。 现在公司以要当事人去上海上班的理由变相逼当事人主动离职，公司理由是 劳动合同上写的工作地点是国内，没有明确是深圳，有权调动当事人去上海上班 要求公司按合同法规定的N+1赔偿条款，补偿当事人：4*平均工资。 当事人诉求： 1. 补偿4*平均工资，解除劳动关系 2. 在解除劳动关系时，结清12月份 ...
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，于12年1月1日，强生作为甲方，罗氏作为乙方重新签订了劳务派遣协议，合同条款中明确了终止劳动协议后的补偿事宜，如下： 11.2 乙方根据本合同10.4的 补偿6个月工资，我先生是在13年8月31日正式离职的。昨天打电话来说，他们公司的法务说不用赔偿，因为不是他们正式员工，是外派的，所以不用赔偿。 在 ...
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