按照国家有关规定组织不满１６周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。 Unquote 疑问一： 如果是学校或者 需要为这些学生买保险，对其工资有没有同普通员工不一样的地方？劳动合同怎么签订？ 疑问四： 当有未满16周岁的学生“勤工俭学”或实习的时候 ...
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元劳动签证费。6000元飞机票费。出国前一天才给我们签订劳动合同。 我们于2010年5月26到达阿国，到达公司护照就被扣压押，直接侵犯了我们的人权自由。该 至11个小时。无加班费，无双薪无节假日。 以上几条使我们人身安全没有保证。劳动权利工作报酬得不到维护。人权受到极大伤害。致使我们无法工作下去。我们 ...
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的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为理由提出辞职的，因为遭到拒绝，所以6号来到了沙井街道办劳动站投诉，虽然现在辞职的事是办好了，但是厂方以各种理由拒绝发放工资，但又不说 ...
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我是乙肝病毒携带者，在填写基本信息的时候我没有填自己是乙肝携带者。我了解过该公司让我从事的岗位不是食品安全以及法律规定的不允许乙肝携带者的从事的工作。我要问的问题是，如果我现在与该公司签订了劳动合同或者在签订劳动合同以前，公司以我体检为乙肝病毒携带者为由拒绝 ...
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装修公司如果没有资质，但是承接和施工完成了很多公司的办公室装修工程且装修合同是由公司老板人与别人签订的，后期假如工程出现事故比如安全事故或消防事故等等，作为设计人员中的一名会有什么后果（与公司存在劳动关系单未签订劳动合同）...
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我一个月以前提交了辞职信，然后也和公司行政部办理了离职手续，但是两个领导并未在离职手续上签字，非得喊我再回去一次，我呆在公司的最后一天，其中一个领导说要整死我，我因为担心自身的人生安全，所以不愿意再回去一次。我并未和他们签过任何的劳动合同，现在他们登报通知我回去办理解除劳动合同，我可否不予理会...
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您看下！ a公司是一个没有生产、正在建设的化工企业，我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议，培训后考核合格上岗，培训协议有注明培训期间工资、服务年限3 去了常州的b公司培训了一个月，b公司在a公司有技术股，在b公司期间有培训安全教育和设备操作流程规范，培训的操作流程是很简单的投料、设备温度、时间的 ...
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到支付宝，通知我订单已下。任务完成后系统5分钟立刻给您结算本金跟佣金。 安全保障全程支付宝担保交易，可以申请退款。 带*号的为必填项,不带星号的可填 凭证，审核通过后，公司盖章后发图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是 您的劳动所得！本合同有效期为一个月特此声明 （这个合同合法吗） ...
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。已工作2个半月 请问我怎么办可以一次性拿到全额工资 我做的事还有一点危险性 根据《劳动合同法》第十八条 我是不是可以根据没有为劳动者缴纳社保 和强令冒险作业及危机劳动者人生安全； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资 ...
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，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务： 1.免费为 因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全，因属实习教育，甲方不负责为乙方购买社会保险;但为了保障乙方的切身利益，甲方将 ...
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