差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:我似乎又不能直接主张经济赔偿, 《劳动合同法】第八十五条 执行还可以申请加付赔偿金。我是搞晕了,劳动者到底能不能直接主张25%赔偿金呢? 2 【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】还有用吗、?特别是里面【 ...
//www.110.com/ask/question-2259634.html-了解详情
用工单位违法退工，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到 强行安排工作吗？ 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收，明天可能还会送来。我该怎么办呢？续签的话 ...
//www.110.com/ask/question-1933734.html-了解详情
是2008年5月签定的，不适用劳动合同法97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位根本不和我谈，说属于合同终止，也不签协议，只在补偿结算单上签字确认 ...
//www.110.com/ask/question-1608859.html-了解详情
劳动合同协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： ，身份证号码： 。 甲、乙双方经协商同意解除双方的劳动合同；并达成如下协议。 一、甲、乙双方一致同意 和义务；甲、乙双方没有任何经济报酬及其他等争议。 七 、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1568109.html-了解详情
公司签订合同是不是一式三份、我没有那应有的一份应该怎么办，合同没有保护我的劳动者权益，没有签订试用期，没有纳入劳动法相关条例，没有给我买社保。 这样的 辞工公司不承认有试用期，我是不是要等到一个月以后才能解除这个不公平的劳动合同？ 劳动合同解除后公司如果不支付我报酬，我申请劳动仲裁要多久?没有公司法律 ...
//www.110.com/ask/question-1159406.html-了解详情
求赔偿吗？因为它不中止劳动使我无法和其它公司建立劳动关系。如果按照劳动合同法规定：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿责任。这个 ...
//www.110.com/ask/question-951806.html-了解详情
1》用人单位与劳动者签定了合同，但没有给劳动者一分合同2》劳动者因为自己的原因没有完成用人单位所规定产量，被扣钱...
//www.110.com/ask/question-684296.html-了解详情
，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？...
//www.110.com/ask/question-644434.html-了解详情
以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人单位收取的就业保证金算押金吗？他们违法吗？如果在签署合同内辞职，就业保证金就不给了，这合法吗？违约金怎么算？...
//www.110.com/ask/question-628461.html-了解详情
我从93年进厂至今，在09年厂方才与我签订08年至2010年的三年劳动合同，今年又与我签订了三年劳动合同，但都非自愿签订。马上厂方要与我解除劳动合同，请问我可以要求厂方按劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-620264.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务