您好：我与现单位劳动合同三年到期，现单位提出与我续签一年合同，但是薪酬标准进行了调整，之前合同中约定基本工资为9000元/月绩效1000元/月。现改为岗位基本工资3850元/月、效益工资为2400元/月、职务津贴1150元/月、各类补贴1600元/月、绩效 ...
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，但原单位不接收，领导说，他们人员调整了，我们现在不属于他们管，让我们找上级，我们去找上级他们也在推托责任，现在我们没工作岗位在家等待，领导也不给解决办法，更没生活补助，请问律师我们应该怎么办？...
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您好，我是一名高速收费员。在12年8月份因腰肌劳陨请假一个月。之后单位说让我待岗等通知。在13年8月20曰通知上班。在13年给我调整了岗位，但现在又调成收费员。12年8月份到12月份单位交纳了所有保险，从13年1月份至8月份让自已交养老保险。还有滞纳金。请问我这情况过了追诉期了吗？...
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根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 请问，劳动者因上述一种情况不与单位存在劳动关系后，可否在这样一种情况下找单位索取经济补偿吗？可果可以，依据是什么？...
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根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 请问，劳动者因上述一种情况不与单位存在劳动关系后，可否在这样一种情况下找单位索取经济补偿吗？可果可以，依据是什么？...
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2014年11月 ，A是国企职工干部岗位，单位进一批工程材料碎石，A被派去料场负责碎石的倒运，在这期间和单位工人B，C，D一起，在倒运 5车 ，检察院定案金额1万8，检察院以贪污罪公诉到法院，2016年刑9对贪污立案金额调整后，法院把案件退回检察院，检察院又以盗窃罪起诉，我想问下检察院能以盗窃罪起诉吗 ...
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，后加在家休息有共两个月，上班后领导把我调到了相对更忙的岗位，我表示反对，但领导没有改变调整。坚持上了八天后我颈椎病犯了，就开了假条休息15天，现在假条到期后我开假条要求续假，但单位不同意要求三级甲等医院开具病假证明。单位就是觉得我是故意不想上班，三级甲等医院的证明也不是不能开，倒是 ...
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个月内未缴纳，且近3个月社保也未缴纳；请问根据目前的情况该如何维权，根据劳动法，用人单位是否应该赔偿（公司表示提前一个月通知解除合同则无需任何赔偿，是否有法可依）？公司是否能随意调整目前工作岗位（劳动合同未有该条款），非常感谢！！！...
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我与用人单位签订的合同上有约定，用人单位可以根据生产经营的需要，任意调整和安排劳动者的工作岗位，不用和劳动者进行协商。这是否属于霸王条款，是否合乎劳动法...
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我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，2013年签订无固定期限合同，今年已到法定退休年龄50岁。但社保未交满15年，如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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