110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1637 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我与现在的单位是今年2月份签订劳务合同,期限三年。现在由于公司薪资不能按时发放的问题,我打算辞职,请问我该怎么办?是不是必须提前30天提交辞职 是集体培训,也没有签订什么协议。在职期间也没有签订过什么保密协议。还有就是合同按道理来说应该是一式两份,我单位各一份,但是我的那一份到现在没有见,签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-478500.html-了解详情
公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养老保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么还要分正式工临时工(在同一个岗位...
//www.110.com/ask/question-272373.html-了解详情
年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养劳保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么还要分正式工临时工(在同一个岗位)...
//www.110.com/ask/question-257938.html-了解详情
我于去年公司签订了一份服务合同,说派到国外关联公司出差或培训。但我到了国外后没有接受培训而是从事与原来相似的工作,现在我想辞职,公司要我赔偿 公证?公司需要我赔偿又应该拿出些什么证据呢?因为国内外的公司是关联企业,我很害怕他们合谋开具一个培训发票什么的。 各位有什么好的劳务纠纷的律师推荐?我在上海...
//www.110.com/ask/question-9394.html-了解详情
公司有一个员工,因为她是另外一家企业的法人,公司不能给她缴纳社保,签订的是劳务合同,现在她的合同月底就到期了,但是昨天公司领导发现她怀孕了,已经快4个月了,在这之前这姑娘没有公司告知,现在的这种情况,我们可以在合同期满后辞退她嘛?...
//www.110.com/ask/question-16200716.html-了解详情
工厂上班临时安排的机器操作挤到指尖造成指尖撕裂性骨折,工作是通过劳务派遣安排的,工厂不负责任要求跟劳务公司谈,劳务公司签订合同不正规,没有公章,且有推脱的意思,只想支付个医药费就算解决了,我需要去进行工伤鉴定申请劳动仲裁吗?是否能要到误工费赔偿?...
//www.110.com/ask/question-16053156.html-了解详情
劳务派遣公司签订合同是20元一小时,最后才给19元,而且还直接在其中扣除管理费保险费,没有提前声明...
//www.110.com/ask/question-15373072.html-了解详情
2014年进入华融湘江银行工作,签订劳务派遣合同。2015年离职。 如今查询社保无法查询到这个期间的社保。华融湘江银行沟通,说把所有费用都交给劳务派遣公司了。而劳务派遣公司的则是不管的态度。说超过一年不管!打电话给劳动仲裁也是回答超过一年不管!...
//www.110.com/ask/question-12976724.html-了解详情
挂靠劳务公司的包工头拿钱跑了联系不上,下边小班组钱没拿到,小班组有包工头签订合同没有劳务公司的章,什么途径能尽快拿到钱...
//www.110.com/ask/question-12059391.html-了解详情
调休年休,对于交接我不敢直接交接给老板,要求有相关资格的人来交接,老板没有表态,也没有给我解除通知。我使用了年休,等我年休回来,没有新的人跟 提供劳动从10月开始的。新公司的8月9月属于劳务合同吗?因为老板一直出尔反尔,做事背信弃义,所以他7月解除,我也同意的,但是加班的调休补偿金要求给我,他想赖 ...
//www.110.com/ask/question-7934633.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务