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我现在已一家公司工作九年多签定无固定期劳动合同,现公司要我们报名到同一个韩国人老板的另一个公司工作,重签劳动合同,请问工龄该如何计算...
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我现在已一家公司工作九年多签定无固定期劳动合同,现公司要我们报名到同一个韩国人老板的另一个公司工作,重签劳动合同,请问工龄该如何计算...
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你好,我一家公司工作一个多月,公司没有签订合同,而且每天超出正常的劳动时间,是不是违法劳动法,我该怎么办...
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一个公司连续工作6年,公司只给签劳务派遣合同,违反劳动法吗?...
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一个公司连续工作6年,公司只给签劳务派遣合同,违反劳动法吗?...
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刘律师,你好!我想咨询一个问题,我一家公司工作了半年,今年三月份发现自己怀孕了,由于身体原因,休假一个月,公司要求休假期间保险自己买,请问合理吗?...
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我有一个朋友他担保公司工作 负责平时转账取钱,目前公司被封,可是卡里面有40万不明去向,是他自己身份证办的卡 他也没拿,请问他会受到什么裁决...
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请问我一家公司工作了八年了,但因为家中有事请假一个月而我去了二个月才回来,因止公司就把我开除了请问该公司是否要给我补偿呢...
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一个单位工作了8年,最后一次签的劳动合同是无固定期限的,因去年开始公司效益不好,偶尔工资延迟几天发放,今年公司代理的产品没有签下来,资金链断了,收到公司领导发的改革邮件,要转为员工入股并暂停3-4月的工资及保险,请问合法吗?如何解决?...
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一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算 一家公司工作近2年了,当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算,前几日突然被公司告知明日不用来上班了,请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金,并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗...
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