工种的工作年限应可折算工龄和视同缴费年限，最长不得超过5年。但是各地执行中，60岁退休的就不给折算工龄了。 请教各位专家，有没有有关“60岁退休的就不给折算工龄”的文件、规定？ 谢谢...
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且合同一式三份（即：甲方、乙方及客户各一份） 四、网站验收 1.项目执行过程中：需要甲方验收的，乙方通知甲方验收，甲方应于三个工作日内进行验收， 谋取利益； 八、乙方保证所建立与管理平台，在内容和形式上符合国家法律法规有关规定，如果违反规定受的处罚，或侵犯他人权利导致的一切损失，由乙方独自承担； 九、 ...
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月与开发商签订购房合同，房屋总价280000多元，用公积金贷款首付两成，并按规定缴纳了定金，首付款以及代收费，其中首付款57000多元，代收各项登记费，契税11000多元。 与补充协议矛盾，把不可归责变成我的责任，是否合理？要按照补充协议执行？我现在能否单方面申请取消合同？若要起诉，我有几成机会胜诉？...
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月与开发商签订购房合同，房屋总价280000多元，用公积金贷款首付两成，并按规定缴纳了定金，首付款以及代收费，其中首付款57000多元，代收各项登记费，契税11000多元。 与补充协议矛盾，把不可归责变成我的责任，是否合理？要按照补充协议执行？我现在能否单方面申请取消合同？若要起诉，我有几成机会胜诉？...
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更正所有出错的地方，何谈工作态度不好。有鉴于此，我认为单位是故意违约，按劳动法有关规定给予双倍，违约补偿，补偿标准为８个月工资，并且单位对欠假的补偿也 3倍日工资计算，但单位最后只按两倍来计算，我希望单位能按劳动法标准执行。还有就是因为我2013年考勤全勤，是否有资格得到2014年春节所发购物卡或实物 ...
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续签一期。如果有其他异议，则双方协商一致后续签。 这条能否视为无效？ 2、执行定时工作制和工作完成制。甲方（公司）安排乙方每日工作时间不超过8小时，在 包括职工养老、失业保险。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 2011年9月19日入职，2012年10月开始扣保险； 公司满 ...
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一直正常上班，这个期间可以要求单位支付双倍工资吗？ 3、在年终奖方面，公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定：（1）劳动合同上写的是：（年终花红的发放将按照甲方有关规定执行） （2）员工手册作过更改，原来的是：年终奖金将视公司全年度经营效益是否达标而定； 更改过后的 ...
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我是一家上市央企的无房老职工，爱人为军人。今年初爱人有偿获得一套经济适用房，我要求单位按中央和地方政府的有关规定发放住房补贴。可是，单位以“住房未达标和超标的问题尚未解决前，无法开展住房补贴”为借口拒绝执行二政府的规定。我想向法院提出诉讼，请如何向法院起诉？...
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由乙方负全部责任。 2.施工工艺、工期及工程质量：乙方必须按照普定供电局的有关规定进行施工，确保安全、质量、工期，如因乙方的不配合等原因造成安全事故 必须支付乙方工程进度款，启动资金由乙方自行负责。 6.如果单方毁约或不按协议执行，给对方造成损失的，一切损失由违约方负责赔偿给对方。 7.此协议本着自愿 ...
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由乙方负全部责任。 2.施工工艺、工期及工程质量：乙方必须按照普定供电局的有关规定进行施工，确保安全、质量、工期，如因乙方的不配合等原因造成安全事故 必须支付乙方工程进度款，启动资金由乙方自行负责。 6.如果单方毁约或不按协议执行，给对方造成损失的，一切损失由违约方负责赔偿给对方。 7.此协议本着自愿 ...
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