到2008年8月26号才签的合同“合同上的日期”。合同有公司补充协议：因为员工未满服务期限如果员工提出辞职在第一年按6个月赔偿给公司，在第2年辞职按8个月赔偿 才存在。如果我不需要赔偿合同法上是第几条呢？ 各位大哥帮帮我啊。急！！！如果可以说详细点万分感谢~！公司规定和合同法有冲突的时候按哪个执行呢？...
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月上20个班。就是一个月要上240个小时 然后公司给我们的加班工资是240元，平时法定节假日一个班是50元（12个小时） 上夜班的是20元（7小时）我们 不合理 我可以去告他吗？我在那里做了2年了 2008年以前的加班工资可以要回来吗？2008年1月之前没有签合同，还是加班工资不合理，我是不是也只能 ...
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先简单说明一下情况。我在2020年12月份入职了一家私人企业，一直工作到现在。公司管理者说试用期三个月工资为2500，三个月后转正签合同工资为3000，工作满 企业这样做是不是已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》，然后30天后离职就可以。而且不要写是因为个人原因辞职。 ...
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在上班途中自己跌倒摔伤 几天后医院就诊为腰间盘突出(情况比较严重) 之后手术病假五个月 我在公司工作3年了签过合同 合同的类型不记得了 现在公司要求和我解除劳动合同 1问…我这种情况是否可以认定为工伤 几率有多大 2…如果公司和我解除 ...
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400！要求公司按五险补齐未补贴的部分，与公司沟通说法是：公司有2个公司，一个股份制，一个个体商业户，合同签在了个体商业户，工资也是以个体的名义发 公司进行，包括公司的财务，行政也在股份制公司就职！这种情况个体商业户是否具备可以派她们到商场工作的资格？另是否可以要求公司按五险补齐未补贴的部分！谢谢了！...
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刚开始说是试用期三个月，做满半年会给我交保险，我以为三个月后会给签劳动合同结果什么都没有，2.刚好半年了，今天我们主管说因为我平时的过失，让我下个 上班了，我很是想不通？ 第一，我是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我三倍工资，因为公司没有给我买保险，没有给我签署劳动合同。 第二，即使我平时有些小过失， ...
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刚开始说是试用期三个月，做满半年会给我交保险，我以为三个月后会给签劳动合同结果什么都没有，2.刚好半年了，今天我们主管说因为我平时的过失，让我下个 上班了，我很是想不通？ 第一，我是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我三倍工资，因为公司没有给我买保险，没有给我签署劳动合同。 第二，即使我平时有些小过失， ...
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发给他了 说马上提交银行那边 过了1-2小时就有个北京手机号的打电话过来说我是工商银行放款专员 某某某你在我银行是否有贷款 我说是啊 就对了一下信息 过 担保公司这边说你的已经贷款成功啦就放款到你银行卡上 带身份证银行卡签合同啦 你得必须把我们担保公司的手续费900块得付了 我才会帮你传验资报告 我 ...
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年零一个月的连续工作时间，现在在该公司副经理单方面临时叫我离职又不给任何书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？ 该副经理，并由他亲自接收了，现在只给了一个不说时间的“回去等通知”的口头回复（全程用手机录了下来），我可以以这个为依据直接找劳动仲裁了么？...
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也不是我签署劳动合同公司的公章，并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。请问我这种情况走劳动仲裁能成功吗？而且公司在2月份，擅自放假一个月，而且只给基本工资，不给全月工资，我想问下这样合理吗，是否可以写在劳动仲裁里？...
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