月开始3000+餐补200。 公司一直没有给交保险。到2014年6月1日签订了为期一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签 ...
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元未予支付，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请，自 报酬，但始终不给我。 综上，依据劳动合同法，要求支付劳动报酬11400元、双倍工资赔偿金12200元、半个月劳动报酬补偿金1500元总计:25100元。 可以提供的 ...
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劳动合同，提出2年的双倍工资赔偿； 仲裁和法院判定结果是属于形成了事实劳动关系，认定为签订了无固定期限劳动合同，未支持其仲裁请求和诉讼请求； 【纠纷 参加年度考评，合格才予以按基本工资1100元发放；员工A在2010、2011年年底均未参加单位的年度考核，故单位没有给其发放年终奖； 3、节日福利费部分 ...
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本人从2011年4月18日至2012年11月16日在一家私人企业上班，未签订任何合同，公司也未替我买保险。况且我现在已经怀孕。现在我要申请劳动仲裁，我想问问“请求事项”里我该要求赔偿些什么？要求几个月的双倍工资呢？工资是怎么算的？除了要求双倍工资还可以要求赔偿没买社会保险和生育险吗？...
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缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资 申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？...
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在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满 如果不是公司安排的加班，就没有加班费。每周六都属于正常上班，不按加班来支付双倍的工资。也没有给我们办理劳动保险等项目。不单单是我们销售人员，车间工人也都 ...
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我于2015.3月-2016.2.5日在公司工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于 公司没能拿出其他任何证据）。 劳动仲裁结果是：1.判公司赔偿我2015.6.20-2016.2.5日的双倍工资赔偿金； 2.判公司赔偿我未休年假3天的工资； ...
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的谣言无故辞退我 3.在工作的11个半月里两次要求公司签订劳动合同和购买保险，公司都未理睬 4.工资收入是口头约定底薪3000，加200的午餐补助，加业绩提成 银行流水，有公司的名字和账号 5.请问律师我是不是可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我的双倍工资 6.双倍工资的金额是基本工资还是我每月的实际收入...
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2014年1月6日我与麦考林科技（中国）有限公司吴江物流中心签订三年劳动合同，开始上班。同年6月份公司以物流中心分部门、以及不能继续使用原吴江合同 让我们当天上班，我们以对方非法终止劳动合同为由申请了双倍赔偿！畅想劳务为被执行人，麦考林科技为第三人。（因为麦考林购物未在吴江工商登记，仲裁委明确无法成为 ...
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余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个月起到离职当天 同事！ 公司有的就是那份协议， 请问这样的问题如果打官司，我没钱打官司，只能申请劳动仲裁，胜利的几率有多大，有失败的几率嘛？这样的案情如果对方公司找出 ...
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