您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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之前与公司签了三方就业协议，规定未按时报道需交违约金，我现在没有入职，没有签订正式的劳动合同，也未参加公司的培训。现在想违约，并要求公司开解约证明，这样需要交违约金吗？谢谢回答，急！...
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（跨部门工作）。名为培训，实际却是让我们的工作范围无限扩大，这是否合理？更甚，是否可以界定为带有欺骗性质？ 所属仍是上海，没有签订新的材料或者更改合同， ，即便我在国庆等节假日上班也不支付3倍工资，这是否合理？既然我未与海外分公司进行任何合同协议，不能享受这边的福利待遇，工资也是由上海支付，我是否可以 ...
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求助：我是东莞市万江浩升硅胶制品厂的一名员工，在签订劳动合同的时候附带了一个培训协议，说是如果违约，培训的费用需返还。现在老板要无条件辞退我，理由是未完成团队业绩目标，违约，以抵消2个月的工资。请问未完成业绩目标可以成为违反劳动合同的一个条款吗？...
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名义应聘入的，医院统一岗前培训一周之后医院让我到本院的合作科室就职，试用期3个月之后转正，至今已有9月余，医院都未与我签订合同。开始医院以当时的合同 通知。我去问过医院方面的领导，说是：医院需要先与合作科室签订协议，才能跟这个科室里的护士签订合同。 我想请问：这个医院的做法是否已经违法了？？我可以要求 ...
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首先，我和另外2人合作投资了一个培训中心，每人出资相同，但并未签订合作协议。今年4月26日，我们所租店面到期，由于未能盈利等方面原因，我们决定不 月26日来将培训中心的资产拿走，但他们没有来。现在他们2人以我未通知他们拿走培训中心资产为由，向我索要人名币8000元整。其中一个合作伙伴于4月29日，发来 ...
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你好，公司派我去进行内审员培训，并获得证书，以负责公司的资质认定认可工作，但目前公司开展的资质认证认可工作还未结束，想解除与公司的劳动合同，只 一份一般的劳动合同（非完成特定劳动任务的合同，合同中也未对此事项进行特别注明），也未因此签订其他协议或合同，是否可以解除？需要怎样的程序？单位能否因此追究责任 ...
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公司要转正员工，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取 。另外：公司以新进员工每月扣款100元，为技训费，扣满500元为止。如未签合同离职者，500元则不予返还。想请问各位，公司这样做合理吗？谢谢公司这样做违反 ...
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您好，我是一名大四的学生，今年和一家单位签订了三方协议，去实习的时候发现环境不好，决定离开这家公司，并未接受培训，并未约定服务期。三方协议中 协议违约金2000元”，“不转人事关系”的条款。交给学校的那份三方协议，由于“人事关系办理”中多项未填写，已经退还给我。如果我现在违约，需要承担三方协议违约金 ...
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我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天只有10元餐费补贴，我辞职还是在培训期间），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说 ...
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