技能，因此安排在生产岗位上，工资是最低工资（上海2190元），并按上海社保要求为其缴纳各种社保。 几个月前她怀孕了，怀孕一个月后就去医院开具病假单，半 她的病情，确认是否有病，是否需要连续开病假，医院答复：既然开出病假单，就证明需要休息，病情无需了解。 律师同志：我想问一下，像她这样借怀孕泡病假的现象 ...
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就被老板说气质不喜欢而被炒！！不仅如此，在职不给合同不给交社保公积金，倒时间不给转正，离职不给离职证明。我现在就是要被炒的那个，到了专正的时间了，不 问题，除非把我逼到绝境我会申请仲裁，现在只想把自己的利益最大化，比如这两个月未缴纳的社保补偿，公积金补偿，高温补贴，还有我可以眼球他们补偿一个月工资么？...
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我分析下小孩抚养权以及财产分割问题； 1 我工作和户籍都在北京，硕士学历，年收入税后20万，但公司给的收入证明只有基本工资税前1万五每月； 我老婆在成都工作，大学专科学历，工资每个月4000左右，社保按成都最低标准缴纳； 2小孩出生就喝牛奶，一直是我爸妈带，户口 ...
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被裁了，该怎么赔偿。交了一年多社保，到现在都没发社保卡！ 如果单位对你进行了培训，你辞职需要向单位缴纳约定剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致， 履行。你可以要求支付二倍工资。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。...
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这种情况开除我（严重违反公司制度考勤）合理合法吗？如果要我提交未打卡但在工作的证明，在工作是肯定的。但证据不能全部找到，有的可以有过路费发票等凭证。但没过路费 比如失业保险办理，马上要过年了，要找新工作可能也要等年后了，这中间的社保医保公积金如何缴纳等等 以上，如果可以，请略微详实告知，在此不胜感激！...
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，起诉，同时提起另一次仲裁，要求支付解除合同当月未缴纳的保险，未出具解除合同证明及扣押档案关系不转移社保造成无法就业无法领取失业金的损失，仲裁再次支持无法领取 无效，要求双倍工资，是否已经过了时效，另外，15年2月生病住院，由于社保被扣，无法自行续保，医疗费无法报销，3月法庭谈话时已经出具原始发票，后 ...
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您好！我是一名私企办公室文员。去年十一月参加工作至今，公司未和我签订劳动合同并且没有缴纳相关社保。只是说社保会进行500元/月的补助，但是也没有给。如果想要要回我的损失，我应该怎么办？需要准备什么证明性材料？...
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人在铁路部门保定站、清苑货场、从事特种设备操作作业近20余年，单位一直没有给我们缴纳社保，也没有合法的享受到法定假日加班费、及年薪假。张长军、王保东、 答复是只有和承包商签了协议才能工作。真的是被他们逼得走投无路了，我们的问题不知到神圣的法律能否替我们讨回公道。 上述问题绝对事实我们有充分的证据证明，...
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我2014年6月底离职的，公司7月的社保已经帮我交了，从我6月的工资里面扣除了公司缴纳的。但是由于公司拖欠工资，公司一下子走了好多人， ，不在发生任何利益纠缠。 这是担心我们劳动仲裁申请工资补偿用的。不然他解除劳动合同证明里面要写自己离职，但是他是违反劳动法，拖欠工资，我们可以随时离职的吧。 大致情况 ...
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劳动仲裁能否申请下来公司对我进行赔偿；第二，公司之前加班从未付给加班费，但没有加班表这种书面文件可以证明加班，是否可追讨加班费；第三，3月底入职至9月这段期间内，公司未给缴纳社保，能否要求公司将应缴社保金额赔偿给我。...
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