年的固定职工，94年9月首次参保。 在1996年时因公司陷入困境，没有工资收入数月，为维持生活，我就去外面打工，与公司有股份2万元，走时公司不 股，为此，关系僵持。直到2000年我才知道公司在1996年4月就对我停止缴费，并有报告社保部门：“说我不辞而别，脱离岗位，没有履行经济手续等...社保部门根据 ...
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工伤，公司报了工伤，鉴定结果为十级，赔偿金不对，公司给我报的缴费基数按当地最低的2688，而没有按本人平均工资来报，导致补偿金短少，我问了劳动局缴费基数低也 单位不补，11月25我申请了仲裁，都没调解。就收到开庭通知书12月份25号，我要准备哪些方面的证据资料了，证明公司缴费低于本人工资，应该补足了。...
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请问一次性赔偿金中的本人工资是指单位买工伤保险的缴费基数，还是职工上班期间实发工资，缴费基数是2050 实发工资是3500，如果单位按照缴费基数赔偿该怎么办、？...
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2万多元，（误工费扣除公司每个月发给我的基本工资2000元）， 我在公司的工资连加班费前12个月每个月平均大概5000多元，公司有给我交工伤保险等！ 保险条例看到应该是发12个月的平均工资好像？ 问题2：工伤保险缴费基数公司不是按照我的纳税工资缴费，而是基本工资缴费，合理吗？能否得到赔偿？ 最好是常州 ...
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工资，如低于本人工资水平再由单位补发，我是否可以要求单位按照我当月的保险缴费基数算差额而不是保底工资？因为毕竟原来的法律是这样规定的，不能因为制度变了就影响我福利的发放，就在我产假期间，公司还是按照我的保险缴费基数在扣保险费的，我是不是有权利要求公司按照保险基数为标准核算我的生育津贴差额 ...
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时(从2008年900元/月到2003年1500元/月)，如深圳市最低工资增加时X元，用人单位就把浮动奖金减少X元，将X元加在基本工资上， 《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准（如：2013年1月1500元/月 ...
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告知本人，其行为违反了劳动合同法的第四条） 问2：以上公司擅自修改工资组成是否有效? 问3：本人想要求公司支付2年半的加班费（2009年1月 款清单,可以证明公司少缴了个人所得税.(我是税后工资) 5.社保公司按社保局公布的最低工资缴费的，社保局可以查实缴费记录。 6.本人的离职申请表一份（复印件， ...
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并依法改判被信访人赔偿信访人的如下再审请求： 1、被信访人向信访人支付所欠工资11年4个月[（11×12+4）×2587.25]=351866元+2009年10月至今的 双方仍存续原劳动关系并未终止和解除是有事实和法律依据的《视同缴费年限的连续工龄确认表》为证。 本案有符合[《广东省劳动合同管理规定》 ...
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的水平，工作另行安排。生效日期2011年4月15日”。公司发放给本人4月份的工资上半月是按8000元/月计发，下半月是按4000元/月计发，5月份后工资均按 吗？ 4．公司为本人缴纳的社保每年没有随着本人的上年度月平均工资为缴费基数作调整，不足额缴费可以仲栽时申请公司补缴吗？ 5．因被离职员工投诉， ...
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和告知谁打入的银行卡中的，我一查她社保缴费记录基数只有2000多，因为法律规定社保缴费基数是员工上年度的平均工资为基数。减少劳动报酬用人单位负举证责任。后 法院以两家独立法人资格单位，不能认定同一单位，而发的钱未低于宁波市最低工资标准发放，请假未批准为由给陈某旷工处分合情、合理、合法，单位未提交员工签 ...
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