解除劳动合同协议 -法律咨询搜索

本人于。2012年去一家公司上班公司没与我签订劳动合同201

本人于。2012年去一家公司上班公司没与我签订劳动合同2015年6月公司让我在一张A4白纸上签个名子我就签了注，我指签了个名子今年6月我与公司解除劳动合同并去劳动仲裁要求补偿。我并没与公司签订协议补偿。开庭时公司拿出一份协议。协议上说给了我5千元补偿金。说我 ...

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公司单方面解除劳动合同关系

由于经营困难，公司对全员进行降薪，要求签定劳动合同补充协议，协议内容就降薪后工资进行约定，我不同意降薪。于是公司要求我提出辞职，公司给我1个月工资资源部经理电话通知我工资只给我发到9月10日，我问她是不是公司要解除与我的劳动合同关系，她确定答复说是。期间彼此就补偿未达成一致。今天人力资源部给我发了个 ...

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劳动合同

公司效益不好想要跟我解除劳动合同，签过正式合同。之前有过一次解除，但是给我补偿金了，后来过了半月又让我去上班了，可是过了一个月，也就是现在又要解除，请问第二次解除合同，还有赔偿金吗？（第一次解除的时候只是口头协议达成一致，没有解聘书）...

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合同纠纷

，也不给补偿，请问这样能得到补偿吗？（顺便说一下，签的是1年多的合同，试用期3个月，而合同法规定的是不能超过2个月。）有更快的方式吗就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条中的有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；在线急切的等 ...

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签订劳动合同中的问题

劳动合同，有以下两点我觉得公司违反法律，请律师看看。 1，乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但是下列情况除外：（二）乙方拒绝支付解除劳动合同的违约金的这意思就是说我单方面辞职还要支付解除合同违约金？ 2，合同中包括“竞业禁止协议”，但并未提到公司会支付在 ...

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公司诱导协商解除劳务合同该怎么办？

12月11日至2014年2月11日的时期内若无长足进步达到公司标准，公司可以终止劳动合同。评估当天上司照着一份文件（就是行为改进进化）讲了我的优缺点，说“如果两说要我背负销售业绩）。我是被诱导签的字。请问能否推翻？如果是协商解除劳动合同，我的赔偿金改如何计算？如果推翻签字协议，应该按什么赔偿呢？...

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劳动赔偿协议扫描件是否具有法律效力

公司要和我解除劳动合同，补偿协议我已经签字扫描给公司，（原件还没有寄给公司），但我现在对公司的赔偿有疑义，我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗...

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劳动合同未签署问题

在一家私人（朋友）公司工作，此公司到2012年11月都未跟我签署劳动合同协议等，需要买的三金社保之类的一直未办理，因此我在2012年11 达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3. 未经甲方书面 ...

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误签解除劳动合同

我是一个股份制有限公司的内退职工今年48岁工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份我不是股东也应是企业员工现在原单位仍存在只是更换了法人在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费他们违反劳动合同法 ...

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误签解除劳动合同

我是一个股份制有限公司的内退职工今年48岁工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份我不是股东也应是企业员工现在原单位仍存在只是更换了法人在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费他们违反劳动合同法 ...

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