你好，我和公司劳动纠纷申请了仲裁，仲裁申请书只主张了违法解除无固定期劳动合同要求2倍赔偿，没有主张经济补偿金，现在仲裁结果不支持我的主张，经济补偿款也没判给我，我改该怎么办呢？...
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劳动纠纷案件要求被诉方赔偿解除劳动合同至撤销解除劳动合同期间的赔偿金，这个赔偿金可以自定义金额吗？如果不能自定义金额那有相关法律依据吗？...
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在公司上班，一三年是五十八岁，公司当时没有给我买社会保险，也没有签劳动合同，在一四年二月二十五号的工作中左手被火炉门烫伤，在工伤认定时 二月份到退休年龄六十岁。在一五年二月三日伤残鉴定结果为五级，我要求公司解除劳动合同，按劳动法，该赔偿，两项社会保险补助金，一次性医疗补助金九万和一次性伤残就业补助金九 ...
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，如果公司通知上班补发工资，不通知上班的发放拖欠工资补偿一个月工资，解除劳动合同，我们到公司就签订１年的劳动合同，去年１１月份就到期了，还是公司自己编制的非正式劳动合同，也没有给我们补签劳动合同，也没有购买任何保险，现在我想单方面解除劳动合同公司应该怎么补偿，我们年后没有上班是公司放假 ...
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提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； （2）严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密，已给甲方造成损失； (3) 被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的； 乙方退还甲方金额培训教育费用2万元整。 2、在8月22号下午 ...
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提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； （2）严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密，已给甲方造成损失； (3) 被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的； 乙方退还甲方金额培训教育费用2万元整。 2、在8月22号下午 ...
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，2014年5月，公司让我与另一家公司b签订了一年劳动合同约定由公司b给我缴纳社保及工资，公司b给我缴纳了两个月社保及工资后于2014年6月底与我书面解除劳动关系，此时a公司承诺继续给我缴纳社保及工资，但实际并未给我缴纳，我于是于8月底以公司未缴纳社保及工资 ...
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元缴纳）。 在家属将病人再次送进医院的第二天，工厂派有人员赶到医院出示解除劳动合同通知书，需要向员工解除劳动合同。简直不是人做的事情，这几天也在交涉中，公司回复是不符合录用条件的所以解除， 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何 ...
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3个月工资，还有差旅费未报销。请问在这种情况下我能提出解除劳动合同吗？如果解除后，劳动报酬是否能够要回。另外，公司注册在浙江温州，我所在北京分公司，但该公司的北京分公司未在北京注册及纳税，如果产生纠纷，如何委托律师代理？大概委托费用是多少？十分感谢！...
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年2月10日，公司人事发放劳动合同，因合同中有诸多不合理项，我未签属），于2013年9月17日公司提出与我解除劳动关系，并在2013年9月17日至2013年9月18日与公司指定人员进行工作交接，而后离开公司。劳动补偿如下：1、赔偿三个月的工资1600*3；（实际工资从2012年7月至2013年 ...
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