试用期辞退员工 -法律咨询搜索

一个员工试用期内工作出现很多错误，公司查出来之后她甩手不干了，还仲裁公司。首先我们这一有她工作失误的数据证明，二，公司没有开除辞退她，她也没有这方面的证据，但是因为试用期内公司没有跟她签合同，第二个本来三个月了公司准备给她补缴社保，还没来的及她就不干了，这个我们都是有证据的...

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未转正员工（合同是六个月适用期，过试用期后签两年固定合同），工作差十天满六个月（试用期是六个月）被辞退是否可以申请赔偿...

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员工已过试用期尚未转正，但试用期间多次违反公司制度，可以延长试用期或者辞退不支付经济补偿金吗...

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考试考上一家公立医院的岗位，最近几天让我签聘用合同，合同上提到了试用期内单位可以单方面辞退员工，但没提到员工试用期内可以单方面辞职，觉得明显的有失公平啊！请问这种情况我在试用期内可以单方面辞职吗？还有一个问题，医院给我们约定了6年的服务期，提到如果辞职必须缴纳数额很大的违约金 ...

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有一名员工入职前刚怀孕，且未告知公司签订的是3年合同，2个月试用期，试用期刚过才告知怀孕了，孕检显示3个月了。请问还能否辞退？宁愿赔一个月工资都行，试用期间的金已交。...

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试用期一个月后，就签劳动合同了，事后才发现所有人劳动合同不盖章，不签名，而且也不给员工。差一个星期就3个月了，被告知试用期不合格，要辞退。我想问一下，除了工资外，我是否还可以得到补偿。没盖章的劳动合同没有法律的约束是吗？急啊。...

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您好，我想咨询一下，我是某公司员工，入职时单位约定三个月试用期，结果签合同时合同签订日期过了试用期才签的，还有单位现在辞退我不出解除关系证明，强制性让交接了工作，我想咨询一下下一步怎么办，不让上班，强性到单位上了班...

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我6月23号入职公司，试用期两个月，现在工作18天，却被部门经理口头告知没有合适的岗位提供给我，理由是招我进来的时候是由于一位老员工要离职，招我进来之后那名老员工却决定不走了，部门没有多出的岗位可提供给我了。意思要我主动走人了。请问这样的情况我该 ...

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➕大连➕我是酒店员工，酒店于今天无故辞退我们员工达十多人。我们其中有和酒店签署劳动合同的，也有没有签署劳动合同的。我们劳动合同是和劳务公司签署的。我们工作都达半年以上。并且过试用期。...

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公司在录用前口头协议转正后工资2800，试用期为80%，试用期一个月，10.21入职的，但是一个月过后说能力看不出来，让再延长一个月，当时也没办法就同意延长了一个月，这马上要过两个月了，告诉我因员工不认可，只给我2200的工资，后经致电北京总公司后告诉我工资还按2500，但是每月的 ...

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